Browse

Browsing by Author Trịnh Việt Tiến

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  

Showing results 1 to 5 of 5

  • item.jpg
  • Bài trích

  • Bàn về nâng cao hiệu quả, chất lượng quan hệ lao động trong giai đoạn hiện nay

    •  (2020-08)

  • Nâng cao chất lượng hoạt động quan hệ lao động trong tổ chức là vấn đề quan trọng đối với người lao động, người sử dụng lao động và xã hội. Nâng cao chất lượng quan hệ lao động, điều chinh hợp lý các chính sách liên quan đến hoạt động này là vấn đề cấp thiết hiện nay, bài viết đi vào tiếp cận các mối quan hệ phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng quan hệ lao động.
  • item.jpg
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Nhận diện hoạt động đánh giá thực hiện công việc trong công tác quản trị nhân lực của tổ chức

    •  (2018-07-06)

  • Nhận diện hoạt động đánh giá thực hiện công việc trong công tác quản trị nhân lực của tổ chức có ý nghĩa quan trọng bởi đây là hoạt động giúp các nhà quản lý hoàn thành các mục tiêu đề ra. Bài viết đưa ra những vấn đề còn tồn đọng trong quản lý nhân lực và đánh giá thực hiện công việc, để từ đó đưa ra ba giải pháp nhằm giúp các nhà quản lý hoàn thiện hoạt động đánh giá thực hiện công việc trong công tác quản lý nhân lực của mình.
  • item.jpg
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Đổi mới chính sách tiền lương tạo động lực làm việc cho người lao động: Một số vấn đề trao đổi

    •  (2018-08-07)

  • Tiền lương có vai trò quan trọng đối với người lao động (NLĐ), nghiên cứu đổi mới chính sách tiền lương nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức về chi trả tiền lương cho NLĐ gắn với đời sống thực tế của NLĐ là nhu cầu rất cấp thiết. Bài viết đi vào nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để nâng cao nhận thức về trả lương cho NLĐ phù hợp với cung cầu lao động trên thị trường.
Showing results 1 to 5 of 5