<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/41434">
    <title>Thư viện số Đơn vị:</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/41434</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-05-01T18:21:35Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Các nhân tố ảnh hưởng đến tăng&#xD;
trưởng bền vững của các doanh nghiệp&#xD;
ngành nhựa niêm yết tại Việt Nam</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107796</link>
    <description>Nhan đề: Các nhân tố ảnh hưởng đến tăng&#xD;
trưởng bền vững của các doanh nghiệp&#xD;
ngành nhựa niêm yết tại Việt Nam
Tóm tắt: Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến tỷ lệ tăng trưởng bền&#xD;
vững của 26 doanh nghiệp nhựa niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam giai đoạn&#xD;
2018-2024. Dựa trên kết quả nghiên cứu, một số đề xuất được đưa ra nhằm giúp cho&#xD;
các doanh nghiệp ngành nhựa đảm bảo tăng trưởng bền vững trong tương lai, góp phần nâng&#xD;
cao giá trị doanh nghiệp.</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2025-10-02T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Doanh nghiệp và an toàn lao động: Từ xem nhẹ&#xD;
nghĩa vụ đến rủi ro pháp lý hình sự</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107670</link>
    <description>Nhan đề: Doanh nghiệp và an toàn lao động: Từ xem nhẹ&#xD;
nghĩa vụ đến rủi ro pháp lý hình sự
Tóm tắt: Bài viết phân tích nội dung về doanh nghiệp và an toàn lao động, tập trung nguyên nhân  xem nhẹ an toàn lao động; Nghĩa vụ bảo đảm an toàn lao động; Vi phạm an toàn lao động...</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2026-01-22T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Tác động của lãnh đạo truyền cảm hứng đến hành vi đổi mới và&#xD;
hiệu quả làm việc của nhân viên với vai trò trung gian của văn hóa tổ chức tại các doanh&#xD;
nghiệp kinh doanh lưu trú ở Việt Nam</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107151</link>
    <description>Nhan đề: Tác động của lãnh đạo truyền cảm hứng đến hành vi đổi mới và&#xD;
hiệu quả làm việc của nhân viên với vai trò trung gian của văn hóa tổ chức tại các doanh&#xD;
nghiệp kinh doanh lưu trú ở Việt Nam
Tóm tắt: Nghiên cứu cung cấp một góc nhìn toàn diện về các yếu tố tiền tố, hậu tố đối với hành vi đổi mới ở các cấp độ doanh nghiệp, nhà quản trị và cá nhân, từ đó định hướng một số hàm ý đối với các nhà quản trị doanh nghiệp kinh doanh lưu trú nhằm thúc đẩy hành vi đổi mới và hiệu suất làm việc của nhân viên trong tương lai.</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2026-03-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Lãnh đạo chuyển đổi xanh và đổi mới xanh: bằng chứng từ ngành dệt may Việt Nam</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107145</link>
    <description>Nhan đề: Lãnh đạo chuyển đổi xanh và đổi mới xanh: bằng chứng từ ngành dệt may Việt Nam
Tóm tắt: Nghiên cứu phân tích cách lãnh đạo chuyển đổi xanh (GTL) thúc đẩy Đổi mới xanh&#xD;
(GI) trong các doanh nghiệp dệt may Việt Nam - ngành chịu áp lực lớn từ yêu cầu bền vững&#xD;
và ESG toàn cầu. Cung cấp hàm ý cho doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách&#xD;
trong việc thúc đẩy chuyển đổi xanh toàn diện, thông qua phát triển lãnh đạo có tầm nhìn,&#xD;
năng lực tổ chức linh hoạt và văn hóa doanh nghiệp bền vững - ba trụ cột giúp doanh nghiệp&#xD;
dệt may Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh và đáp ứng tiêu chuẩn ESG toàn cầu.</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2026-02-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

