<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/41440">
    <title>Thư viện số Đơn vị:</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/41440</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-05-21T17:07:27Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Đối tượng và điều kiện cho vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108555</link>
    <description>Nhan đề: Đối tượng và điều kiện cho vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Tóm tắt: Bài viết phân tích những điểm mới này, đánh giá ý nghĩa thực tiễn, đồng thời tham chiếu kinh nghiệm từ một số quốc gia như Philippines và Ấn Độ để đưa ra kiến nghị nhằm góp phần nâng cao hiệu quả của chính sách hỗ trợ NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2026-01-25T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Xây dựng đội ngũ trí thức ở Việt Nam trong &#xD;
kỷ nguyên mới</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108550</link>
    <description>Nhan đề: Xây dựng đội ngũ trí thức ở Việt Nam trong &#xD;
kỷ nguyên mới
Tóm tắt: Bài viết phân tích cơ sở lý luận và thực &#xD;
tiễn của việc xây dựng đội ngũ trí thức ở Việt Nam trong thời kỳ đổi mới; đánh giá &#xD;
những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân; đồng thời đề xuất các quan điểm và giải &#xD;
pháp chủ yếu nhằm phát triển đội ngũ trí thức Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển &#xD;
đất nước trong giai đoạn mới.</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2025-12-17T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Phát triển nhà ở cho người lao động ở các khu công nghiệp thuộc thành phố Hà Nội</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108499</link>
    <description>Nhan đề: Phát triển nhà ở cho người lao động ở các khu công nghiệp thuộc thành phố Hà Nội
Tóm tắt: Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận về phát triển nhà ở cho người lao động ở các khu công nghiệp, luận án làm rõ thực trạng phát triển nhà ở cho người lao động tại các khu công nghiệp thuộc TP Hà Nội; Đề xuất giải pháp phát triển bền vững nhà ở cho người lao động.</description>
    <content:encoded>Luận án</content:encoded>
    <dc:date>2024-06-11T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam: &#xD;
Bối cảnh và giải pháp đột phá chiến lược</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108495</link>
    <description>Nhan đề: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam: &#xD;
Bối cảnh và giải pháp đột phá chiến lược
Tóm tắt: Bài viết phân tích bối cảnh quốc tế và trong nước tác động đến &#xD;
phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam trong thời kỳ toàn cầu &#xD;
hóa và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.  Trên cơ sở chỉ ra những cơ hội, thách &#xD;
thức và hạn chế hiện nay, bài viết đề xuất hệ &#xD;
thống giải pháp trọng tâm.</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2026-01-30T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

