<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/41481">
    <title>Thư viện số Bộ sưu tập:</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/41481</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
        <rdf:li rdf:resource="https://ikr.inceif.org/image/item.png" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-06-10T06:31:54Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>An sinh xã hội cho lao động di cư nội địa ở Việt Nam</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/109331</link>
    <description>Nhan đề: An sinh xã hội cho lao động di cư nội địa ở Việt Nam
Tóm tắt: Bài viết tập trung nghiên cứu thực trạng vấn đề an sinh xã hội cho lao động di cư nội địa ở Việt Nam. Từ đo bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện và thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội cho lao động di cư nội địa ở Việt Nam.</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2026-01-08T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Nâng cao hiệu lực của quy định bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh ở Việt Nam</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/109285</link>
    <description>Nhan đề: Nâng cao hiệu lực của quy định bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh ở Việt Nam
Tóm tắt: Nghiên cứu này phân tích thực trạng độ bao &#xD;
phủ hiệu quả và độ bao phủ tiềm năng của bảo hiểm xã hội đối với chủ hộ kinh &#xD;
doanh theo các yếu tố nhân khẩu học và việc làm. Trên cơ sở đó, nghiên cứu khuyến nghị hoàn thiện quy trình đăng ký bảo hiểm xã hội bắt buộc cho chủ hộ kinh &#xD;
doanh, rà soát và phân nhóm chủ hộ kinh doanh theo phương pháp nộp thuế, &#xD;
mức thu nhập và độ tuổi nhằm giám sát sự tuân thủ chính sách và có biện &#xD;
pháp tuyên truyền phù hợp.</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2025-12-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Tính ảo trong môi trường làm việc tác động đến sự cam kết của nhân viên: vai trò điều tiết của lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo giao dịch</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/109272</link>
    <description>Nhan đề: Tính ảo trong môi trường làm việc tác động đến sự cam kết của nhân viên: vai trò điều tiết của lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo giao dịch
Tóm tắt: Nghiên cứu này phân tích ảnh hưởng của tính ảo trong môi trường làm việc đến sự cam kết của &#xD;
nhân viên và vai trò điều tiết của hai phong cách lãnh đạo: lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo giao dịch. Từ đó cung cấp cơ sở cho doanh nghiệp trong việc áp dụng phong cách lãnh &#xD;
đạo phù hợp nhằm tăng cường sự gắn kết và hiệu quả làm việc trong môi trường ảo.</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2025-12-28T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://ikr.inceif.org/image/item.png">
    <title>Thách thức trong việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đối với ngành Nông nghiệp Việt Nam hiện nay</title>
    <link>http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/109270</link>
    <description>Nhan đề: Thách thức trong việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đối với ngành Nông nghiệp Việt Nam hiện nay
Tóm tắt: Bài viết tập trung làm rõ một số vấn đề lý luận về &#xD;
nguồn nhân lực nông nghiệp chất lượng cao và thực trạng thu hút nguồn nhân &#xD;
lực chất lượng cao trong nông nghiệp Việt Nam hiện nay, chỉ ra những thách &#xD;
thức của quá trình này, từ đó đề xuất một hệ thống giải pháp đồng bộ nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả của việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng &#xD;
cao tham gia vào quá trình sản xuất nông nghiệp.</description>
    <content:encoded>Bài trích</content:encoded>
    <dc:date>2025-11-25T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

