Công ước về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp và sự nội luật hoá trong pháp luật lao động Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/41145

Title:	Công ước về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp và sự nội luật hoá trong pháp luật lao động Việt Nam
Authors:	Trần Thị Thuý Lâm
Keywords:	Trần Thị Thuý Lâm Lao động Pháp luật lao động Phân biệt đối xử Công ước CEDAW Công ước 111 Nội luật hoá Bình đẳng lao động Người lao động Sử dụng lao động
Abstract:	Bài viết nêu rõ sự nội luật hoá Công ước trong pháp luật lao động Việt Nam; Phân tích những quy định còn chưa tương đồng với nội dung Công ước hoặc chưa hợp lí, thiếu tính khả thi có thể dẫn đến định kiến về giới và kiến nghị.
Date Submitted:	2017-6-30
Issue Date:	2011
Type:	Tạp chí
Extent:	10tr.
Method:	Tạp chí Luật học số 1-2011
Language:	vi
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item: