Current filters:

*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Tạp chí

  • Toàn cầu hoá và các quan hệ lao động

    • Authors: Lê Hồng Hạnh (1998)

  • Trong thế giới hiện đại, toàn cầu hoá là quá trình không thể phủ nhận. Toàn cầu hoá đang diễn ra với tốc độ cao hơn vào những thập niên cuối của thế kỷ XX. Một trong những biểu hiện rõ nhất là quá trình thành lập WTO, các khu vực mậu dịch tự do. Đối với Việt Nam, quá trình toàn cầu hoá cũng đang diễn ra khá mạnh mẽ sau khi chính sách mở cửa được thực hiện. Bài viết phân tích một số biểu hiện chính của quá trình toàn cầu hoá đang diễn ra ở Việt Nam và những thách thức của toàn cầu hoá với ngành luật lao động Việt Nam.
  • 1997

  • Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động ở Inđônêxia

    • Authors: Trần Thị Minh Nguyệt (1997)

  • Inđônêxia là một quốc gia Đông Nam Á - nằm trong hiệp hội Asean thống nhất, đang có nhiều mối liên kết kinh tế với Việt Nam trong tiến trình hội nhập. Quốc gia hơn 120 triệu dân này có lực lượng lao động khổng lồ, đang tham gia vào các quan hệ công nghiệp đa dạng và phức tạp ở bên trong và kể cả ngoài lãnh thổ quốc gia. Tuy nhiên sự bình ổn của các quan hệ lao động cũng luôn bị đe dọa phá vỡ như ở các nước đang phát triển. Vì thế mà Nhà nước Inđônêxia đã sớm thiết chế cho quốc gia mình một cơ chế giải quyết tranh chấp lao động làm ổn định hóa các mối quan hệ công nghiệp đã và đang được xây dựng trên nền văn minh công nghiệp và thị trường ở đất nước này.
  • Tạp chí

  • Chấm dứt hợp đồng lao động

    • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (1997)

  • Bài viết đề cập một phần các quy định về hợp đồng lao động. Qua đây hy vọng thu hút nhiều sự đóng góp của các nhà khoa học và những người làm công tác thực tiễn để góp phần hoàn thiện chế độ hợp đồng lao động nhằm tạo ra một khung pháp lý hoàn chỉnh cho quan hệ hợp đồng lao động ở nước ta.
  • 1999

  • Những giải pháp hạn chế tình trạng đình công trái pháp luật

    • Authors: Nguyễn Mạnh Thắng (1999)

  • Electronic Resources; Khảo sát thực trạng và tìm hiểu một số những nguyên nhân dẫn đến đình công trái pháp luật trong thời gian qua ở nước ta. Kiến nghị một số biện pháp nhằm hạn chế tình trạng đình công trái pháp luật và hình thành một cơ chế giải quyết đình công gồm: về mặt văn bản pháp luật; về mặt tổ chức thực hiện.
  • 1995

  • Những vấn đề pháp lý về tạo và đảm bảo việc làm cho người lao động

    • Authors: Nguyễn Như Phát (1995)

  • Cơ sở lý luận của hệ thống pháp luật về giải quyết việc làm cho người lao động -- Khái quát về hệ thống pháp luật về lao động ở nước ta -- Một số khuyến nghị: Xây dựng và thực hiện chiến lược việc làm trong tổng thể chiến lược kinh tế xã hội; Cần sớm quy hoạch thống nhất và cụ thể cho những hình thức pháp lý tồn tại trong thị trường sức lao động; Vấn đề giải quyết và đảm bảo việc làm có đối tượng là những quan hệ xã hội đặc thù nên tranh chấp phát sinh từ những quan hệ này cũng biểu hiện khác biệt với các loại tranh chấp khác trong xã hội.
  • Tạp chí

  • Bàn về chế độ trợ cấp thôi việc

    • Authors: Nguyễn Kim Phụng (1997)

  • Quyền trợ cấp thôi việc của người lao động đã được ghi nhận trong pháp luật của nhiều nước trên thế giới. Bản chất của trợ cấp thôi việc là tổng hợp các yếu tố: sự bù đắp cho tiền lương chưa tương xứng với sức lao động mà người lao động đã bỏ ra, do địa vị phụ thuộc của học trong quan hệ lao động, là phân thưởng cho sự tận tâm thực hiện đầy đủ hợp đồng của người lao động khi các bên thanh lý hợp đồng.
  • 1996

  • Một số vấn đề về quyền đình công trong pháp luật lao động ở nước ta hiện nay

    • Authors: Nguyễn Quang Minh (1996)

  • Khái niệm về đình công -- Một số đặc điểm cơ bản của quyền đình công: Việc thực hiện quyền đình công biểu hiện thông qua sự ngừng việc của người lao động; Việc thực hiện quyền đình công phải có tính tổ chức; Việc thực hiện quyền đình công phải do tập thể người lao động tiến hành -- Các loại hình đình công: Đình công doanh nghiệp; Đình công bộ phận; Đình công hợp pháp; Đình công bất hợp pháp -- Một số kiến nghị: Các cơ quan có thẩm quyền tiếp tục nghiên cứu và sớm ban hành một văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn về thủ tục, trình tự tiến hành đình công; Đề nghị Chính phủ sớm ban hành danh mục các doanh nghiệp được đình công theo quy định tại điều 174 của Bộ luật lao động và Điều 80 ...
  • 1999

  • Tòa án và việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân và tổ chức

    • Authors: Nguyễn Văn Hiện (1999)

  • Trình bày vị trí, vai trò của Tòa án trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân và tổ chức, thể hiện trong việc xét xử từng loại án (dân sự, hình sự, kinh tế, hành chính, lao động ) và trong từng vụ án cụ thể qua việc nghiên cứu tổng hợp các quy định của pháp luật, thực tiễn xét xử của tòa án các cấp. Rút ra một số kết luận quan trọng về vấn đề Tòa án và việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân và tổ chức