Current filters:

*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Tạp chí

  • Chấm dứt hợp đồng lao động

    • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (1997)

  • Bài viết đề cập một phần các quy định về hợp đồng lao động. Qua đây hy vọng thu hút nhiều sự đóng góp của các nhà khoa học và những người làm công tác thực tiễn để góp phần hoàn thiện chế độ hợp đồng lao động nhằm tạo ra một khung pháp lý hoàn chỉnh cho quan hệ hợp đồng lao động ở nước ta.
  • Tạp chí

  • Mấy ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam.

    • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (2010)

  • Chính phủ luôn quan tâm đến hai vấn đề quan trọng nhất của Luật lao động là việc xây dựng các các quy định về quan hệ lao động và các tiêu chuẩn lao động. Bài viết đưa ra các ý kiến về quyền lực nhà nước trong Luật lao động Việt Nam.
  • Tạp chí

  • Bàn thêm về tranh chấp lao động

    • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (2003)

  • Trình bày các khía cạnh về khái niệm tranh chấp lao động. Việc nghiên cứu về tranh chấp lao động để hoạch định các chính sách pháp luật và áp dụng vào thực tiễn giải quyết các tranh chấp lao động là việc làm cần thiết và có tính thiết thực trong giai đoạn hiện nay.
  • Tạp chí

  • Việc quy định các tiêu chuẩn lao động ở Việt Nam

    • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (2006)

  • Tìm hiểu việc quy định các tiêu chuẩn lao động ở Việt Nam. Tiêu chuẩn lao động là những quy phạm về điều kiện lao động được xác lập dưới những hình thức nhất định làm cơ sở cho việc vận hành và xây dựng cơ sở lao động.
  • Tạp chí

  • Cạnh tranh nhìn từ góc độ lao động

    • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (2006)

  • Tìm hiểu về cạnh tranh lao động trong môi trường kinh doanh hiện đại. Phân tích tác động của vấn đề lao động đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp trong điều kiện cạnh tranh.
  • Tạp chí

  • Luật so sánh và thực tiễn xây dựng bộ luật lao động ở Việt Nam

    • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (2007)

  • Tìm hiểu về luật so sánh và thực tiễn xây dựng bộ luật lao động ở Việt Nam, thể hiện qua các vấn đề: sử dụng luật so sánh để xác định phạm vi điều chỉnh của Bộ luật lao động; xác định các hình thức pháp lý của quan hệ lao động; vấn đề thiết kế điều kiện lao động; thiết kế cơ chế giải quyết tranh chấp lao động; xây dựng các quy định về đình công.