Current filters:

*Use filters to refine the search results.

Search


Item hits:
  • Tạp chí


  • Authors: Lê Hồng Hạnh (1998)

  • Trong thế giới hiện đại, toàn cầu hoá là quá trình không thể phủ nhận. Toàn cầu hoá đang diễn ra với tốc độ cao hơn vào những thập niên cuối của thế kỷ XX. Một trong những biểu hiện rõ nhất là quá trình thành lập WTO, các khu vực mậu dịch tự do. Đối với Việt Nam, quá trình toàn cầu hoá cũng đang diễn ra khá mạnh mẽ sau khi chính sách mở cửa được thực hiện. Bài viết phân tích một số biểu hiện chính của quá trình toàn cầu hoá đang diễn ra ở Việt Nam và những thách thức của toàn cầu hoá với ngành luật lao động Việt Nam.

  • 1997


  • Authors: Trần Thị Minh Nguyệt (1997)

  • Inđônêxia là một quốc gia Đông Nam Á - nằm trong hiệp hội Asean thống nhất, đang có nhiều mối liên kết kinh tế với Việt Nam trong tiến trình hội nhập. Quốc gia hơn 120 triệu dân này có lực lượng lao động khổng lồ, đang tham gia vào các quan hệ công nghiệp đa dạng và phức tạp ở bên trong và kể cả ngoài lãnh thổ quốc gia. Tuy nhiên sự bình ổn của các quan hệ lao động cũng luôn bị đe dọa phá vỡ như ở các nước đang phát triển. Vì thế mà Nhà nước Inđônêxia đã sớm thiết chế cho quốc gia mình một cơ chế giải quyết tranh chấp lao động làm ổn định hóa các mối quan hệ công nghiệp đã và đang được xây dựng trên nền văn minh công nghiệp và thị trường ở đất nước này.

  • 2013


  • Authors: Phạm Thị Thúy Nga (2013)

  • Bài viết là những nghiên cứu bước đầu về sự điều chỉnh của pháp luật lao động trong lĩnh vực thể thao. Việc xây dựng khung pháp lý cho thể thao chuyên nghiệp góp phần thúc đẩy sự phát triển các quan hệ xã hội trong lĩnh vực thể thao chuyên nghiệp

  • 2005


  • Authors: Phạm Công Trứ (2005)

  • Những nét chủ yếu làm nên diện mạo 60 năm phát triển của pháp luật lao động Việt Nam: Thời kỳ trước khi đổi mới (1945 - 1985), tình trạng "đất nước có chiến tranh" và "cơ chế quản lý hành chính - bao cấp" là bối cảnh kinh tế - xã hội nổi bật; "Sắc lệnh", "nghị định" là những hình thức văn bản pháp luật chính; "Công nhân, viên chức trong các xí nghiệp, cơ quan nhà nước" là đối tượng điều chỉnh chủ yếu; "Mệnh lệnh hành chính" là phương pháp điều chỉnh phổ biến -- Thời kỳ từ khi đổi mới đến nay (1986 - 2005): Bối cảnh kinh tế - xã hội: Đổi mới và mở cửa hội nhập; hình thức văn bản: Nâng lên tầm luật, pháp lệnh; đối tượng điều chỉnh: "quan hệ lao động làm công ăn lương"; phương pháp điều ...

  • 2000


  • Authors: Lê Hoài Thu (2000)

  • Electronic Resources; Khảo nghiệm về mức độ xây dựng chế độ trợ cấp thất nghiệp ở Việt Nam. Đề xuất một số ý kiến đóng góp cho việc xây dựng và thực hiện chế độ trợ cấp thất nghiệp ở nước ta bao gồm: về đối tượng và phạm vi áp dụng; Về nguồn hình thành quỹ; Về mức đóng góp; Về thời hạn và mức hưởng

  • 1999


  • Authors: Nguyễn Mạnh Thắng (1999)

  • Electronic Resources; Khảo sát thực trạng và tìm hiểu một số những nguyên nhân dẫn đến đình công trái pháp luật trong thời gian qua ở nước ta. Kiến nghị một số biện pháp nhằm hạn chế tình trạng đình công trái pháp luật và hình thành một cơ chế giải quyết đình công gồm: về mặt văn bản pháp luật; về mặt tổ chức thực hiện.