Current filters:

*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Tự do di chuyển lao động trong cộng đồng kinh tế ASEAN: Cơ hội và thách thức đối với nhân lực có kỹ năng ở Việt Nam

    •  (2017-06-30)

  • Cộng đồng kinh tế ASEAN - AEC được thành lập giúp hình thành sự dịch chuyển tự do của hàng hóa, dịch vụ, vốn đầu tư và lao động có tay nghề cao trong khu vực. Một thị trường chung về lao động mà AEC hướng tới sẽ tạo cơ hội cho lao động có kỹ năng trong khu vực ASEAN tìm kiếm các công việc phù hợp, có khả năng phát triển nghề nghiệp, đem lại nguồn thu nhập xứng đáng cùng nhiều quyền lợi khác. Hơn lúc nào hết, Việt Nam cần nhận thức đúng đắn về năng lực của lao động, những cơ hội và thách thức khi di chuyển lao động có kỹ năng Việt Nam sang các nước phát triển khác làm việc hay ngược lại khi Việt Nam muốn thu hút nhân lực chất lượng cao trong khu vực. Để làm rõ vấn đề này, bằng phương p...
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Nghiên cứu đánh giá thực trạng lao động việc làm của người dân tộc thiểu số

    •  (2017-08-09)

  • Lao động phổ thông người dân tộc thiểu số chiếm đa phần trong cơ cấu lao động của người dân tộc thiểu số. Nghiên cứu đánh giá thực trạng lao động việc làm lao động phổ thông người dân tộc thiểu số nói riêng và lao động dân tộc thiểu số nói chung. Kết quả nghiên cứu cho thấy: (1) Lao động dân tộc thiểu số đa phần là lao động phổ thông, có trình độ học vấn thấp; (2) Phân bố lao động người dân tộc thiểu số chủ yếu tập trung ở vùng rừng núi phía Bắc và Tây Nguyên nên tỷ lệ nắm giữ đất nông, lâm nghiệp của người dân tộc thiểu số cao nhưng hiệu quả kinh tế lại thấp không đảm bảo đời sống của đồng bào dẫn tới các hệ lụy xấu; (3) Các nhân tố ảnh hưởng tới việc làm người dân tộc thiểu số, giải...
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Những thách thức của quan hệ lao động Việt Nam trong hiệp định CPTPP

    •  (2018-06-20)

  • Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) vừa được Việt Nam và 11 quốc gia ký kết ngày 8/3/2017 tại Chilê. CPTPP sẽ giúp tạo điều kiện cho cải cách trong nước ở nhiều lĩnh vực và xây dựng môi trường cho nền kinh tế cạnh tranh. Các FTA thế hệ mới tiếp tục mở rộng phạm vi điều chỉnh đến những vấn đề không liên quan trực tiếp đến thương mại truyền thống, như: lao động và môi trường. Bài viết đề cập đến những thách thức của quan hệ lao động Việt Nam trong CPTPP, trong đó nêu lên thực trạng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện quan hệ lao động trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Bàn về giải pháp cho vấn đề lao động ở Việt Nam hiện nay

    •  (2018-06-14)

  • Ở Việt Nam đang hình thành hai loại hình nhân lực, là nhân lực phổ thông và nhân lực chất lượng cao. Nhân lực phổ thông hiện tại vẫn chiếm số đông, trong khi đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỉ lệ rất thấp. Do đó, trong bài viết này, tác giả tập trung phân tích về thực trạng nguồn nhân lực hiện nay và đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, đang là một đòi hỏi bức thiết hiện nay.
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Bàn về vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền của người lao động

    •  (2020-01-15)

  • Bài viết phân tích và làm rõ những vấn đề pháp lý liên quan đến vai trò của tổ chức Công đoàn trong vấn việc bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh Việt Nam đã chính thức trở thành thành viên của Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP). Những cam kết quốc tế của Việt Nam và những tiêu chuẩn quốc tế về lao động của Tổ chức Lao động quốc tế ILO có tác động đến hoạt động của tổ chức công đoàn. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền của người lao động trong tình hình mới.
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Đánh giá quy định về tiền lương của lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam

    •  (2019-09-26)

  • Thu nhập chính là động lực của người lao động, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả kinh tế. Đảm bảo được bình đẳng giới thu nhập không những giải phóng sức lao động, tận dụng nguồn lực, làm lành mạnh thị trường lao động góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Bất bình đẳng trong thu nhập giữa hai giới ngăn cản sự phát triển bình đẳng, từ đó gây ra sự không hiệu quả trong việc sử dụng các nguồn lực trong xã hội. Bài viết bàn về thực trạng quy định riêng của pháp luật lao động về tiền lương của lao động nữ ở Việt Nam và đánh giá thực trạng đó.
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Đổi mới chính sách tiền lương tạo động lực làm việc cho người lao động: Một số vấn đề trao đổi

    •  (2018-08-07)

  • Tiền lương có vai trò quan trọng đối với người lao động (NLĐ), nghiên cứu đổi mới chính sách tiền lương nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức về chi trả tiền lương cho NLĐ gắn với đời sống thực tế của NLĐ là nhu cầu rất cấp thiết. Bài viết đi vào nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để nâng cao nhận thức về trả lương cho NLĐ phù hợp với cung cầu lao động trên thị trường.
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Thực tiễn giải quyết hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

    •  (2018-10-02)

  • Hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đã được quy định tại Điều 42, 43 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2012. Thực tiễn xét xử chưa thấy người sử dụng lao động (NSDLĐ) khởi kiện khi người lao động (NLĐ) đơn phương chấm dứt HĐLĐ không tuân thủ các căn cứ được quy định tại Khoản 2 Điều 37 BLLĐ năm 2012 nhưng xảy ra rất nhiều vụ tranh chấp lao động (TCLĐ) do nguyên đơn là NLĐ khởi kiện khi bị chấm dứt HĐLĐ. Trong phạm vi bài viết này, chúng tôi chỉ tập trung nghiên cứu về thực tiễn giải quyết hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Những rào cản trong di chuyển lao động có kỹ năng trong cộng đồng kinh tế ASEAN

    •  (2017-03-14)

  • Thị trường lao động tự do trong AEC sẽ có những bước tiến dài sau khi thành lập vào năm 2015, tạo nên những bước chuyển lớn trong di chuyển lao động nội bộ ASEAN. Những bài học từ Cộng đồng Kinh tế châu Âu sẽ là cơ sở để Cộng đồng Kinh tế ASEAN xây dựng và phát triển một thị trường tự do lao động ngày càng sôi động, góp phần phát triển một khối thịnh vượng chung ASEAN.
  • previous
  • 1
  • next