Current filters:

*Use filters to refine the search results.

Search


Item hits:
  • 2008


  • Authors: Đỗ Năng Khánh (2008)

  • Thỏa ước lao động tập thể vừa mang tính thỏa thuận lại vừa mang tính quy phạm nên một trong những vấn đề quan trọng cần bàn đến là vấn đề hiệu lực của thỏa ước. Hiệu lực của thỏa ước bao gồm hiệu lực về thời gian, hiệu lực về không gian và vấn đề thỏa ước vô hiệu. Hiệu lực về thời gian của thỏa ước chính là vấn đề thời hạn của thỏa ước, thời điểm có hiệu lực của thỏa ước. Còn hiệu lực về không gian chính là phạm vi và đối tượng áp dụng thỏa ước, tính kế thừa của thỏa ước

  • 2011


  • Authors: Lê Kim Dung (2011)

  • Những tiêu chí để đánh giá sự hoàn thiện của pháp luật về bồi thường tai nạn lao động cần bao gồm khả năng dễ tiếp cận và mở rộng độ bao phủ của đối tượng điều chỉnh; mức độ hiệu quả của các quy định pháp luật; khả năng chia sẻ rủi ro và đảm bảo phát triển bền vững; khả năng phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro

  • 2012


  • Authors: Đào Mộng Điệp (2012)

  • Đánh giá tổng quan những kết quả đạt được và những hạn chế của pháp luật về xuất khẩu lao động trong giai đoạn hiện nay -- Kiến nghị với doanh nghiệp thực hiện chức năng XKLĐ, với các cơ quan quản lý nhà nước về XKLĐ, với chế tài xử phạt các hành vi vi phạm pháp luật về XKLĐ; góp phần hoàn thiện pháp luật về XKLĐ trong giai đoạn hiện nay