Current filters:

*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • 2005

  • 60 năm pháp luật lao động Việt Nam: Đôi nét nhận diện

    • Authors: Phạm Công Trứ (2005)

  • Những nét chủ yếu làm nên diện mạo 60 năm phát triển của pháp luật lao động Việt Nam: Thời kỳ trước khi đổi mới (1945 - 1985), tình trạng "đất nước có chiến tranh" và "cơ chế quản lý hành chính - bao cấp" là bối cảnh kinh tế - xã hội nổi bật; "Sắc lệnh", "nghị định" là những hình thức văn bản pháp luật chính; "Công nhân, viên chức trong các xí nghiệp, cơ quan nhà nước" là đối tượng điều chỉnh chủ yếu; "Mệnh lệnh hành chính" là phương pháp điều chỉnh phổ biến -- Thời kỳ từ khi đổi mới đến nay (1986 - 2005): Bối cảnh kinh tế - xã hội: Đổi mới và mở cửa hội nhập; hình thức văn bản: Nâng lên tầm luật, pháp lệnh; đối tượng điều chỉnh: "quan hệ lao động làm công ăn lương"; phương pháp điều ...
  • 2006

  • Các nguyên tác cơ bản của chế thực thi quyền sở hữu trí tuệ

    • Authors: Nguyễn Bà Diễn (2006)

  • Nguyên tắc cơ bản của cơ chế thực thi quyền sở hữu trí tuệ (SHTT) theo các điều ước quốc tế: Các điều ước quốc tế song phương; các điều ước quốc tế đa phương -- Nguyên tắc cơ chế thực thi quyền SHTT theo pháp luật quốc gia: Nguyên tắc bảo hộ và thực thi quyền SHTT tại các Liên minh Châu Âu (EU); nguyên tắc bảo hộ và thực thi quyền SHTT ở các nước khác; theo văn bản quy phạm pháp luật trong nước của Việt Nam -- Các nguyên tắc cơ bản của việc bảo hộ và thực thi: nguyên tắc hiện đại và khoa học; nguyên tắc đúng đắn và công bằng; nguyên tắc thủ tục đơn giản, minh bạch và không quá tốn kém; nguyên tắc cân bằng lợi ích (còn được gọi là nguyên tắc bảo đảm sự cân bằng giữa quyền và nghĩa vụ)<...
  • 2005

  • Đổi mới pháp luật hợp đồng ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay - những yêu cầu về mặt lý luận và thực tiễn

    • Authors: Đinh Thị Mai Phương (2005)

  • Đổi mới pháp luật về hợp đồng của Việt Nam trên cơ sở tôn trọng bản chất của hợp đồng -- Đổi mới pháp luật về hợp đồng của Việt Nam phải nằm trong chỉnh thẻ đối mới toàn bộ hệ thống pháp luật có liên quan -- Đổi mới pháp luật về hợp đồng của Việt Nam phải phù hợp với thực tiễn kinh tế xã hội của Việt Nam trong nền kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa -- Đổi mới pháp luật về hợp đồng của Việt Nam phải đặt trong bối cảnh hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa thương mại.
  • 2005

  • Về chế độ, chính sách đối với giáo sư, phó giáo sư

    • Authors: Lê Cảm (2005)

  • Về thực trạng đội ngũ giáo sư và phó giáo sư Việt Nam hiện nay -- Về một số chế độ, chính sách đối với giáo sư và phó giáo sư: Một số đề xuất liên quan đến các văn bản pháp quy về chế dộ, chính sách đối với giáo sư và phó giáo sư.
  • 2006

  • Quỹ bảo hiểm xã hội và một số vấn đề về bảo toàn, phát triển quỹ bảo hiểm xã hội

    • Authors: Nguyễn Hữu Chí (2006)

  • Một số vấn đề chung về quỹ bảo hiểm xã hội: Khái niệm quỹ bảo hiểm xã hội; đặc trưng của quỹ bảo hiểm xã hội -- Các quy định của pháp luật về tạo lập, phát triển quỹ bảo hiểm xã hội: Các quy định về thu và chi bảo hiểm xã hội; hoạt động bảo toàn và tăng trưởng quỹ bảo hiểm xã hội -- Thực trạng và một số kiến nghị đổi mới quy định của pháp luật về bảo toàn, phát triển quỹ bảo hiểm xã hội: Thực trạng quỹ bảo hiểm xã hội; một số kiến nghị đổi mới quy định của pháp luật về bảo toàn, quỹ bảo hiểm xã hội
  • 2006

  • Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Khái niệm và cơ sở pháp lý

    • Authors: Phạm Công Trứ (2006)

  • Khái niệm cơ chế ba bên: Một vài thuật ngữ; các hình thức (mô hình) của cơ chế ba bên -- Cơ sở pháp lý của cơ chế ba bên: Công ước số 87 về quyền tự do liên kết và về việc bảo vệ quyền được tổ chức 1948; công ước số 98 và quyền tổ chức và thương lượng tập thể 1949; công ước số 144 về sự tham khảo ý kiến ba bên 1976; các văn kiện pháp lý khác
  • 2006

  • Hòa giải các tranh chấp lao động trong giai đoạn tiền tố tụng - một số vấn đề đặt ra và hướng hoàn thiện

    • Authors: Nguyễn Văn Bình (2006)

  • Thực trạng pháp luật về hòa giải trong việc giải quyết tranh chấp lao động: Hòa giải được quy định là một chuyên tắc của việc giải quyết tranh chấp lao động; hòa giải được quy định là thủ tục đầu tiên, thực hiện trước khi vụ tranh chấp được đưa ra giải quyết ở các bước tiếp theo -- Một số hạn chế, bất cập của các quy định pháp luật về hòa giải tranh chấp lao đông: Về chủ thể hòa giải; về tính chất của hoạt động hòa giải; về giá trị pháp lý của biên bản hòa giải thành -- Một số đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định về hòa giải trong việc giải quyết tranh chấp lao động.
  • 2005

  • Một số vấn đề về giải quyết đình công trong điều kiện hiện nay ở Việt Nam

    • Authors: Đỗ Ngân Bình (2005)

  • Thực trạng pháp luật đình công ở Việt Nam: Về thẩm quyền giải quyết đình công; về thủ tục giải quyết đình công -- Một số ý kiến nhằm hoàn thiện các quy định về giải quyết đình công ở Việt Nam: Bổ sung các quy định về việc giải quyết đình công theo thủ tục hòa giải ngoài Tòa án; sửa đổi một số quy định về thủ tục giải quyết đình công tại Tòa án; về việc giải quyết quyền lợi của những người lao động trong quá trình đình công.