Thư viện số: Search

Results/Page | Sort items by In order Authors/record
Start a new search

Search

Item hits:

Tài liệu tham khảo khác

Công văn số 01/BCĐCCCVCC về việc triển khai Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ. công chức”.

Ban chỉ đạo Trung ương đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ công chức (2013-03-01)

Công văn số 01/BCĐCCCVCC của Ban chỉ đạo Trung ương đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ công chức hướng dẫn việc triển khai Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ. công chức” về một số vấn đề: (1) Công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt. (2) Thành lập Ban Chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công&#x...

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân

Bùi Mạnh Cường (2014)

Cùng với công cuộc cải cách tư pháp, toàn ngành Kiểm sát nhân dân đang nỗ lực thực hiện cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức, là cơ hội để nâng cao chất lượng công tác kiểm sát, qua đó xây dựng hình ảnh người cán bộ Kiểm sát trong sự nghiệp đổi mới và cải cách tư pháp.

2015

Một số giải pháp nâng cao chất lượng xây dựng các chương trình bồi dưỡng công chức

Đàm Bích Hiên (2015)

Trình bày quan niệm và vai trò của chương trình bối dưỡng công chức. Khảo sát thực trạng việc xây dựng các chương trình bồi dưỡng công chức hiện nay. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng xây dựng các chương trình bồi dưỡng công chức

2015

Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ tại một số nước thuộc OECD

Đào Thị Thanh Thủy (2015)

Thể chế về đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ -- Về tiêu chuẩn thực thi công vụ -- Về phương thức đánh giá theo kết quả thực thi công vụ.

Tạp chí

Cán bộ, công chức, viên chức theo pháp lệnh cán bộ, công chức

Bùi Thị Đào (2006)

Tìm hiểu những quy định về Cán bộ, công chức, viên chức theo pháp lệnh cán bộ, công chức

Tạp chí

Bàn về khái niệm công nhân viên chức

Lưu Bình Nhưỡng (-)

Phân biệt sự khác nhau giữa hai khái niệm công nhân và viên chức, nhằm tránh gây ra sự mơ hồ về địa vị cũng như thiệt thòi về quyền lợi đối với người lao động.

2015

Công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Hải Dương theo quyết định số 1956 của thủ tướng Chính phủ

Phạm Văn Tỏ (2015)

Thực trạng công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Hải Dương -- Những kết quả đạt được trong công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Hải Dương -- Một số giải pháp và kiến nghị

2015

Những thay đổi trong quản lý công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính trong xu thế hội nhập

Nguyễn Thị Hồng Hải (2015)

Sự tiến hóa của các mô hình quản lý nhà nước và những thay đổi trong phương thức quản lý nguồn nhân lực khu vực công -- CCHC trong xu thế hội nhập và yêu cầu hoàn thiện đội ngũ công chức ở Việt Nam -- Những thay đổi quan trọng trong QLCC ở Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu CCHC trong xu thế hội nhập

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Kiểm sát nhân dân đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp

Phạm Thu Hằng (2014)

Thực hiện mục tiêu xây dựng đội ngũ công chức được xác định là một nội dung quan trọng của công tác cán bộ nhất là trong công tác nhành Kiểm sát nhân dân. Nhiệm vụ xây dựng đội ngũ công chức ngành Kiểm sát nhân dân có phẩm chất, năng lực, chuyên môn mang tính chuyên sâu từng lĩnh vực để thực hiện tốt chức năng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp, đáp ứng yêu cầu&...

2015

Công tác nữ và đào tạo, bồi dưỡng công chức

Lê Thị Vân Hạnh (2015)

Bình đẳng giới luôn được coi là mục tiêu quan trọng và nhất quán được Đảng và Nhà nước ta quan tâm thực hiện. Đặc biêt trong công tác sử dụng, tạo điều kiện và đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao đội ngũ cán bộ, giảng viên nữ đã được thể hiện qua nhiều nghị quyết, chỉ thị. Dưới đây là cuộc trao đổi của PGS.TS. Lê Thị Vân Hạnh - phó Giám đốc Học viện, Phó trưởng Ban Vì sự tiến bộ...