Current filters:

*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • 2015

  • Giải pháp đào tạo nguồn lao động trong các doanh nghiệp

    • Nguyễn Thị Vân (2015)

  • Việt Nam được các chuyên gia kinh tế trên thế giới đánh giá là có lợi thế về lực lượng trong độ tuổi lao động. Đây là nguồn lực quan trọng để đất nước thực hiện thành công Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2011-2020, đặc biệt là các doanh nghiệp sẽ có những cải thiện tốt hơn khi chúng ta tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
  • Chuyên đề nghiên cứu

  • Hợp tác đại học - doanh nghiệp trên thế giới và một số gợi ý cho Việt Nam

    • Đinh Văn Toàn (2016)

  • Bài viết chỉ ra các hạn chế, nguyên nhân chủ quan từ hai phía, các rào cản từ cơ chế quản lý và chính sách của Nhà nước. Đồng thời, bài viết đưa ra gợi ý về những giải pháp và kiến nghị tháo gỡ các rào cản nhằm thúc đẩy hợp tác, tăng hiệu quả hoạt động của các đại học ở Việt Nam, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Bài trích

  • Trách nhiệm nhà trường trong việc gắn kết doanh nghiệp

    • Lê Đình Kha (2019)

  • Việc “Gắn kết đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp” thời gian gần đây đã trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Tìm trên google cụm từ này, với chỉ 0.42 giây cho tới 9.110.000 kết quả đủ để thấy các đơn vị quan tâm như thế nào đối với mối quan hệ này. Đặc biệt là các đơn vị giáo dục nghề nghiệp - nơi đào tạo nguồn nhân lực lao động trực tiếp đòi hỏi không chỉ có kiến&#x...
  • Bài trích

  • Gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp

    • Đồng Văn Ngọc (2019)

  • Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Việt Nam những năm gần đây đã đánh dấu sự phát triển vượt bậc, tuyển sinh GDNN đang tăng dần, chất lượng đầu vào và đầu ra hàng năm chất lượng tăng, tỷ lệ sinh viên có việc làm ngay khi tốt nghiệp cao, nhiều cơ sở GDNN đạt trên 90% sinh viên có việc làm ngay; tại các kỳ thi kĩ năng nghề thế giới những năm gần đây đều đạt được huy chương và số các&...