Subscribe to this collection to receive daily e-mail notification of new additions

Bài trích Một số giải pháp tiếp tục tạo đột phá trong sắp xếp, tinh gọn bộ máy hiện nay Authors: Nguyễn Thị Ngọc Hoa, Lê Kiến Hưng (2026-02-12) Công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy là một “cuộc cách mạng” trong bối cảnh Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới. Trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện tổ chức bộ máy hiện nay, những “điểm nghẽn” về chức năng, nhiệm vụ, từ đó, đề xuất một số giải pháp đột phá tiếp tục hoàn thiện thể chế, mô hình bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền theo phương châm “địa phương quyết, địa phương làm”; cải cách chế độ công vụ gắn với vị trí việc làm và ứng dụng chuyển đổi số để hiện đại hóa quản trị quốc gia.

Chuyên đề nghiên cứu Nỗ lực số hóa dữ liệu hộ tịch - Phấn đấu đẩy nhanh tiến độ, về đích sớm Authors: Uyên Nhi (2024-07-15) Bài viết nêu sự cần thiết số hóa sổ hộ tịch và lộ trình thực hiện; Đẩy nhanh tiến độ số hóa sổ hộ tịch; Một số khó khăn, vướng mắc khi triển khai số hóa sổ hộ tịch; Kinh nghiệm của các địa phương; Một số giải pháp bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ, phấn đấu vượt tiến độ.

Chuyên đề nghiên cứu Hoàn thiện quy định về đăng ký hộ tịch trong bối cảnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số Authors: Hoàng Trần Lệ Trang (2026-01-30) Bài viết tập trung phân tích những nội dung cốt lõi của Dự thảo Luật Hộ tịch, chỉ ra một số vấn đề đặt ra và đề xuất kiến nghị nhằm hoàn thiện khung pháp lý về đăng ký hộ tịch trong giai đoạn hiện nay

Bài trích Nguyên tắc "của dân, do dân, vì dân" trong tư tưởng Hồ Chí Minh và ý nghĩa trong xây dựng chính quyền thời kỳ chuyển đổi số hiện nay Authors: Vũ Hồng Hà (2026-02-26) Phân tích nguyên tắc "của dân, do dân, vì dân" trong tư tưởng Hồ Chí Minh và sự hiện thực hóa trong giai đoạn chuyển đổi số hiện nay

Bài trích Tác động của quản trị nhân lực bền vững đến hiệu suất công việc của nhân viên Authors: Trần Quốc Thống, Đỗ Thị Thanh Loan; Vũ Ngọc Huyền, Trần Hoàng Tuấn; Hứa Thị Việt Trinh (2026-02-13) Nêu điểm mới ở việc tiếp cận quản trị nhân lực bền vững như một yếu tố thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên, trong đó yếu tố về sự gắn kết trong công việc được coi như là biến trung gian quan trọng; khẳng định vai trò quan trọng của quản trị nhân lực bền vững trong việc nâng cao hiệu suất công việc của nhân viên, đặc biệt thông qua sự gắn kết trong công việc và dưới tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi; chỉ ra hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo

Bài trích Thực trạng đổi mới mô hình tổ chức chính quyền địa phương cấp tỉnh ở Việt Nam Authors: Nguyễn Tiến Vinh (2026-02-10) Nêu bối cảnh tác động đến việc đổi mới mô hình tổ chức chính quyền địa phương cấp tỉnh ở Việt Nam; Những kết quả đạt được trong việc đổi mới mô hình tổ chức chính quyền địa phương cấp tỉnh; Những tồn tại, hạn chế; Một số giải pháp

Chuyên đề nghiên cứu Một số ý kiến về dự thảo Luật Dự trữ quốc gia (sửa đổi) Authors: Đinh Văn Nhã (2025-10-05) Góp ý vào một số nội dung của dự thảo Luật Dự trữ quốc gia (sửa đổi) như: phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng; mục tiêu của dự trữ quốc gia; thuật ngữ; chính sách của Nhà nước về dự trữ quốc gia...

Bài trích Xây dựng nguồn nhân lực trong khu vực công đáp ứng quản trị địa phương theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp Authors: Nguyễn Lê Bảo Ngọc (2025-07-29) Nội hàm của bài viết nêu lên những đặc điểm, yêu cầu và các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực công thực hiện quản trị địa phương trong bối cảnh sắp xếp, tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp hiện nay.

Bài trích Quản trị địa phương theo mô hình chính quyền hai cấp ở Việt Nam Authors: Trần Thị Diệu Oanh (2025-07-15) Bài viết nghiên cứu mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại Việt Nam trong bối cảnh triển khai Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025. Trên cơ sở phân tích lý luận và thực tiễn tổ chức chính quyền cấp tỉnh và xã (sau khi bãi bỏ cấp huyện), bài viết chỉ ra những thuận lợi, khó khăn và thách thức đặt ra. Từ đó, nhóm giải pháp hoàn thiện được đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả quản trị địa phương, bảo đảm tính liên thông trong điều hành và phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân.

Bài trích Phát triển năng lực lãnh đạo Ủy ban nhân dân cấp cơ sở trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp Authors: Trần Thị Thanh Thủy (2025-07-21) Bài viết phân tích sự dịch chuyển về tính chất lao động của công chức cấp cơ sở; Một số vấn đề đặt ra đối với lãnh đạo Ủy ban nhân dân cấp xã. Từ đó đề xuất một số giải pháp phát triển năng lực lãnh đạo cho Ủy ban nhân dân cấp xã.

Bài trích Phòng, chống lãng phí trong tinh gọn bộ máy Authors: Nguyễn Thị Hà (2025-07-08) Bài viết phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn; Nhận diện lãng phí trong tinh gọn bộ máy. Từ đó đề xuất một số giải pháp phòng chống lãng phí trong tinh gọn bộ máy.

Bài trích Phản hồi chính sách trong quản trị công hiện đại – Bài học cho mô hình “6 rõ” từ kinh nghiệm giám sát độc lập và phản biện học thuật Authors: Đặng Thị Mai Dung (2025-07-24) Bài viết phân tích vai trò của phản hồi chính sách trong quản trị công hiện đại, đặc biệt trong bối cảnh thực hiện mô hình “6 rõ” tại Việt Nam: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả và rõ thẩm quyền; đề xuất một số giải pháp dựa trên kinh nghiệm quốc tế nhằm tăng cường tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và hiệu quả điều hành. Bài viết khuyến nghị cần thể chế hóa các kênh phản biện học thuật, xây dựng bộ chỉ số giám sát định lượng và tăng cường sự tham gia của các tổ chức, đoàn thể và người dân vào chu trình chính sách.

Bài trích Tái cấu trúc hệ thống hành chính Việt Nam và lợi ích của việc bỏ cấp huyện trong bối cảnh so sánh quốc tế Authors: Lê Hùng (2025-03-03) Bài viết phân tích lợi ích của việc bỏ cấp huyện dựa trên lý luận khoa học, kinh nghiệm quốc tế và tham chiếu các văn kiện chính sách Việt Nam.

Bài trích Quản lý tài liệu lưu trữ tư - Nhìn từ góc độ quản lý Authors: Trần Thị Loan (2025-02) Bài viết phân tích vai trò của lưu trữ tư đối với hoạt động quản lý; Quy định hiện hành về tài liệu lưu trữ tư và quản lý tài liệu lưu trữ tư. Từ đó đề xuất một số giải pháo quản lý tài liệu lưu trữ tư.

Bài trích Cải cách thủ tục hành chính góp phần tăng cường chất lượng hoạt động của các cơ quan tham mưu, giúp việc đảng ủy cơ quan Authors: Nguyễn Thị Bích Lan, Hà Văn Luyến (2025-02) Bài viết tập trung làm rõ nội dung, vai trò và điều kiện để thực hiện hiệu quả cải cách thủ tục hành chính trong cơ quan tham mưu, giúp việc đảng ủy hiện nay.

Bài trích Quá trình và cách thức đánh giá chính sách Authors: Cao Quốc Hoàng (2024-09) Bài viết bước đầu nghiên cứu một số nội dung cơ bản, cần thiết trong quá trình đánh giá chính sách ở nước ta hiện nay

Bài trích Công chứng điện tử trong pháp luật và thực tiễn của một số quốc gia và những góp ý cho Dự thảo Luật Công chứng (sửa đổi) Authors: Phạm Hữu Tâm, Lưu Minh Sang (2024-07-24) Bài viết trình bày kinh nghiệm của một số quốc gia trong việc triển khai hoạt động công chứng điện tử để góp thêm tư liệu cho quá trình xây dựng các quy định pháp luật về hoạt động này tại Việt Nam.

Bài trích Thời hiệu khởi kiện vụ án hành chính có bị “mất đi” khi vụ án dân sự bị đình chỉ? Authors: Vũ Thị Thu Hường (2025-04-09) Bài viết phân tích các quan điểm khác nhau của các tác giả về vấn đề áp dụng thời hiệu khởi kiện vụ án hành chính khi vụ án dân sự bị đình chỉ và đề xuất kiến nghị hoàn thiện.

Bài trích Giải pháp nâng cao hoạt động công đoàn trong các cơ quan hành chính nhà nước Authors: Nguyễn Thị Minh Thúy (2021-07) Bài viết chỉ ra những đặc điểm nổi bật của công đoàn cơ sở trong các Cơ quan hành chính nhà nước (CQHCNN) và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động công đoàn trong các CQHCNN.

Bài trích “Hành chính hóa” và biểu hiện của “hành chính hóa” trong tổ chức và hoạt động công đoàn Authors: Vũ Thị Loan (2017-09) Bài viết trình bày vấn đề lý luận về “Hành chính hóa” và biểu hiện của “hành chính hóa” trong tổ chức và hoạt động công đoàn.