Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/47588
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHoàng Thị Trang
dc.contributor.otherNguyễn Thị Phi
dc.date.issued2020-05
dc.identifier.other33648
dc.identifier.urihttps://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33648
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/47588-
dc.descriptionChính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công có vai trò rất lớn đối với sự phát triển kinh tế-xã hội và nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong khu vực công. Tuy vậy, cũng có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, do đó, khi xây dựng và thực thi chính sách cần xem xét các yếu tố này để có cách thức, giải pháp phù hợp, đem lại hiệu quả cho chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công.
dc.description.abstractChính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công có vai trò rất lớn đối với sự phát triển kinh tế-xã hội và nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong khu vực công. Tuy vậy, cũng có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, do đó, khi xây dựng và thực thi chính sách cần xem xét các yếu tố này để có cách thức, giải pháp phù hợp, đem lại hiệu quả cho chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công.-
dc.formatpdf
dc.format.extent4 trang
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Quản lý Nhà nước
dc.sourceTạp chí Quản lý Nhà nước, số 292, tháng 5 năm 2020
dc.sourceTạp chí Quản lý Nhà nước, số 292, tháng 5 năm 2020-
dc.subjectNhân tố
dc.subjectChính sách
dc.subjectNguồn nhân lực
dc.subjectChất lượng
dc.subjectKhu vực công
dc.titleCác nhân tố tác động đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
Appears in Collections:Phân quyền - Kinh tế

Files in This Item:
Thumbnail
  • c4c27b58-3ad0-4b79-a538-b102056c5570.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\Bookworm\Edata\2020-09-01
    • Size : 9,08 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.