Các yếu tố tác động và vai trò của công tác phát triển nguồn nhân lực lãnh đao, quản lý cấp sở ở Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/72626

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.coverage.spatial	Thư viện Quốc hội	-
dc.creator	Trương Thị Quỳnh Hoa	-
dc.date.issued	2022-07	-
dc.identifier.uri	https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/72626	-
dc.description.abstract	Thực hiện tốt công tác phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp sở sẽ góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Bài viết phân tích các yếu tố tác động và vai trò của công tác phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp sở ở Việt Nam, qua đó gợi mở một số giải pháp xây dựng, phát triển đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý cấp sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay và trong thời gian tới.	-
dc.format.extent	4 trang, pdf	-
dc.language	vi	vi
dc.rights	Tạp chí Tổ chức nhà nước	vi
dc.subject	Nguồn nhân lực lãnh đạo	vi
dc.subject	Quản lý cấp cơ sở	vi
dc.subject	Việt Nam	vi
dc.title	Các yếu tố tác động và vai trò của công tác phát triển nguồn nhân lực lãnh đao, quản lý cấp sở ở Việt Nam	vi
dc.type	Bài trích	vi
dc.source.method	Tạp chí Tổ chức nhà nước số 7 năm 2022	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Tổ chức bộ máy nhà nước

Files in This Item: