Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/73232

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Thanh Thanh	-
dc.date.issued	2020-08-21	-
dc.identifier.uri	https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/73232	-
dc.description.abstract	Bài viết đề cập việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy đinh của pháp luật, người lao động được hưởng bảo trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp,… Người sử dụng lao động có nghĩa vụ giải quyết các hồ sơ, thủ tục để người lao động nghỉ việc.	-
dc.format.extent	4 trang, pdf	-
dc.language	vi	vi
dc.rights	Tạp chí Luật sư Việt Nam	vi
dc.subject	Quyền lợi của người lao động	vi
dc.subject	Người lao động	vi
dc.subject	Đơn phương chấm dứt hợp	vi
dc.subject	Chấm dứt hợp đồng lao động	vi
dc.subject	Hợp đồng lao động	vi
dc.subject	Trợ cấp thôi việc	vi
dc.subject	Bảo hiểm thất nghiệp	vi
dc.subject	Người sử dụng lao động	vi
dc.subject	Thủ tục nghỉ việc	vi
dc.title	Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động	vi
dc.type	Bài trích	vi
dc.source.method	Tạp chí Luật sư Việt Nam	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động

Files in This Item: