Hệ thống đãi ngộ tại các tổ chức phi Chính phủ quốc tế ở Việt Nam: Những bất cập và giải pháp

Abstract

Bài viết đưa ra ý kiến nhận định đánh giá tình hình, phân tích những bất cập và đề xuất các giải pháp giúp cho các tổ chức phi Chính phủ quốc tế áp dụng để thu hút nguồn nhân lực và “giữ chân” người tài.