Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/73690
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorNguyễn Thị Hồng Hà-
dc.date.issued2011-06-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/73690-
dc.description.abstractBài viết đưa ra ý kiến nhận định đánh giá tình hình, phân tích những bất cập và đề xuất các giải pháp giúp cho các tổ chức phi Chính phủ quốc tế áp dụng để thu hút nguồn nhân lực và “giữ chân” người tài.-
dc.format.extent6 trang, pdf-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí Quản lý kinh tế - Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương, Bộ Kế hoạch và Đầu tưvi
dc.subjectTổ chức phi chính phủvi
dc.subjectPhi Chính phủvi
dc.subjectViệt Namvi
dc.titleHệ thống đãi ngộ tại các tổ chức phi Chính phủ quốc tế ở Việt Nam: Những bất cập và giải phápvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí Quản lý Kinh tế số 41-2011, https://vjol.info.vn/index.php/QLK/issue/view/1111-
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động

Files in This Item:


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.