Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/73691
Title: | Nhân tố tác động đến sự hài lòng của người lao động, mô hình lý thuyết và vận dụng ở Việt Nam |
Authors: | Nguyễn Thùy Dung |
Keywords: | Sự hài lòng Người lao động Vận dụng Việt Nam |
Abstract: | Bài viết đề cập đến những yếu tố tác động tới sự hài lòng của người lao động. Từ đó, gợi mở những vấn đề cần quan tâm trong mô hình lý thuyết và vận dụng ở Việt Nam. |
Issue Date: | 2011-06 |
Type: | Bài trích |
Extent: | 7 trang, pdf |
Method: | Tạp chí Quản lý Kinh tế số 41-2011, https://vjol.info.vn/index.php/QLK/issue/view/1111 |
Language: | vi |
Spatial: | Thư viện Quốc hội |
Right: | Tạp chí Quản lý kinh tế - Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương, Bộ Kế hoạch và Đầu tư |
Appears in Collections: | Phân quyền - Lao động |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn