Pháp luật bảo vệ dữ liệu cá nhân trong quan hệ lao động tại Việt Nam

Abstract

Trong quan hệ lao động, dữ liệu cá nhân của người lao động mang tính nhạy cảm hơn do gắn trực tiếp với tuyển dụng, quản lý và đánh giá, khiến nhu cầu bảo vệ càng trở nên cấp thiết. Để phù hợp với đặc thù quan hệ lao động và nâng cao hiệu quả thực thi, hệ thống pháp luật vẫn cần tiếp tục hoàn thiện theo hướng minh bạch, thống nhất và bảo đảm cân bằng giữa nhu cầu quản lý của người sử dụng lao động và quyền bất khả xâm phạm về dữ liệu cá nhân của người lao động