Hoàn thiện các quy định pháp luật về loại trừ trách nhiệm kỷ luật của công chức

Abstract

Trên cơ sở phân tích các quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành, bài viết đánh giá những điểm tích cực cũng như những hạn chế, bất cập trong quy định pháp luật về loại trừ trách nhiệm kỷ luật của công chức. Từ đó, bài viết đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật, góp phần nâng cao hiệu quả áp dụng chế định này trong thực tiễn