Các yếu tố quyết định tham gia lực lượng lao động của người cao tuổi tại Việt Nam

Abstract

Bài viết sử dụng dữ liệu Điều tra Lao động - Việc làm giai đoạn 2020–2024, mô hình Logit và tác động cận biên trung bình để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến tham gia lực lượng lao động của người cao tuổi tại Việt Nam. Kết quả cho thấy khả năng tham gia giảm theo tuổi và khác biệt theo giới tính, khu vực cư trú, học vấn, chuyên môn kỹ thuật và tình trạng hôn nhân; trong đó tuổi tác làm giảm đáng kể xác suất tham gia, còn khu vực cư trú, học vấn và tình trạng hôn nhân có tác động tích cực. Lao động nữ và người có chuyên môn kỹ thuật cao có xác suất tham gia thấp hơn. Nghiên cứu đề xuất việc làm linh hoạt, nâng cao kỹ năng, thúc đẩy học tập suốt đời và phát huy nguồn nhân lực người cao tuổi, góp phần phát triển kinh tế bạc và bảo đảm an sinh xã hội.