Quản lý công chức theo vị trí việc làm ở Việt Nam trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước - từ đổi mới tư duy đến hoàn thiện thể chế

Abstract

Bài viết tập trung phân tích sự chuyển đổi trong tư duy quản lý công chức theo vị trí việc làm ở Việt Nam; làm rõ những điểm mới của chính sách về vị trí việc làm trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy; đồng thời đề xuất một số định hướng nhằm tiếp tục hoàn thiện quản lý công chức theo vị trí việc làm, góp phần xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.