Nhận diện và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung trong giai đoạn hiện nay

Abstract

Bài viết nghiên cứu phân tích các khái niệm, việc nhận diện về cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Trên cơ sở đó bài viết đề xuất một số nội dung nhằm hoàn thiện cơ chế nhận diện và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung trong thời gian tới.