Ảnh hưởng của chuyển đổi số đến yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam

Abstract

Trên cơ sở tiếp cận từ góc độ triết học Mác – Lênin về lực lượng sản xuất và con người trong nền kinh tế tri thức, bài viết làm rõ những thay đổi về cơ cấu lao động, kỹ năng nghề nghiệp, tư duy sáng tạo và năng lực số của người lao động. Đồng thời, chỉ ra những hạn chế của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp tư nhân trước yêu cầu chuyển đổi số và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển mới.