Chủ thể hóa cải cách chính quyền địa phương hai cấp: Tiếp cận từ tâm lý công vụ của cán bộ, công chức vùng Đông Nam Bộ

Abstract

Trên cơ sở tiếp cận từ khoa học chính trị, tâm lý công vụ và quản trị thay đổi, bài viết phân tích quá trình chuyển hóa cải cách chính quyền địa phương hai cấp vào trải nghiệm, tâm thế và hành vi thực thi của cán bộ, công chức vùng Đông Nam Bộ. Từ đó, khẳng định hiệu quả cải cách không chỉ phụ thuộc vào thiết kế thể chế mà còn phụ thuộc có tính quyết định vào việc chuyển hóa cải cách thành năng lực, động lực, văn hóa công vụ và trách nhiệm phục vụ của đội ngũ thực thi.