Đổi mới phong cách lãnh đạo trong quản trị khu vực công ở Việt Nam: thách thức từ thực tiễn và yêu cầu kiến tạo phát triển

Abstract

Trên cơ sở tiếp cận các lý thuyết lãnh đạo và quản trị hiện đại, nhận diện các rào cản chủ yếu ảnh hưởng đến hiệu lực, hiệu quả hoạt động của nền hành chính nhà nước; đồng thời, phân tích vai trò của đổi mới phong cách lãnh đạo trong thúc đẩy chuyển đổi quản trị khu vực công, bài viết đề xuất khung lãnh đạo thế hệ mới.