Phản biện xã hội của công đoàn tại Singapore: Mô hình ba bên và gợi mở cho Việt Nam

Abstract

Bài viết phân tích mô hình phản biện xã hội của Công đoàn Singapore với trọng tâm là vai trò của Liên đoàn Công đoàn quốc gia Singapore trong cơ chế quản trị ba bên giữa Nhà nước, giới chủ và người lao động. Từ đó chỉ ra đặc trưng phản biện mang tính đối thoại, xây dựng và thể chế hóa, đề xuất một số gợi mở cho Việt Nam trong việc thiết lập cơ chế phản biện xã hội hiệu quả, nâng cao vai trò kiến tạo chính sách của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh hiện nay.