Quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số: Thách thức và giải pháp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/111550

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Nguyễn Thị Tuyết Nhung, Phan Thị Tuyết Trinh	-
dc.date.issued	2026	-
dc.identifier.uri	http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/111550	-
dc.description.abstract	Bài viết đề xuất lộ trình ứng dụng công nghệ số theo 3 giai đoạn, chiến lược phát triển năng lực số cho đội ngũ nhân sự và các cơ chế hỗ trợ từ phía Nhà nước và tổ chức đào tạo, nhằm giúp SMEs xây dựng hệ thống HRM hiện đại, nâng cao năng lực cạnh tranh và thích ứng bền vững trong môi trường kinh doanh số hóa.	-
dc.format.extent	12 trang, pdf	-
dc.language	vi	vi
dc.rights	Tạp chí Công Thương, Bộ Công Thương	vi
dc.subject	Quản trị nguồn nhân lực	vi
dc.subject	Doanh nghiệp vừa và nhỏ	vi
dc.subject	Kỷ nguyên số	vi
dc.subject	Việt Nam	vi
dc.title	Quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số: Thách thức và giải pháp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam	vi
dc.type	Tạp chí	vi
dc.source.method	Tạp chí Công Thương, tháng 8, năm 2026	-
Appears in Collections:	Bài trích tạp chí

Files in This Item: