*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Tài liệu dịch

  • Hoàn thiện quy định về tiêu chuẩn hóa Pháp

    • Authors: Phạm Thu Hường (2024-12-20)

  • Bản dịch về Quy định về tiêu chuẩn hóa Pháp. Phân tích này chủ yếu dựa trên số liệu thống kê chính xác về sản xuất quy định. Sẽ hữu ích nếu phát triển một phân tích chiến lược hơn về tác động của sản xuất (ví dụ: đối với một lĩnh vực sản xuất cụ thể hoặc đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ).
  • Tài liệu dịch

  • Luật Tiêu chuẩn Lào

    • Authors: Vũ Thu Trang (2024-12-20)

  • Bản dịch về Luật Tiêu chuẩn Cộng hoà dân chủ Nhân dân Lào. Luật Tiêu chuẩn quy định nguyên tắc, quy phạm, biện pháp về việc xây dựng, hoạt động, quản lý, kiểm tra tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật đối với sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, quy trình, môi trường. Khuyến khích, cải tiến và bảo đảm sản xuất, dịch vụ, bảo vệ kinh tế -xã hội và môi trường nhằm đạt chất lượng, hiệu quả, công bằng, quyền lợi, lợi ích hợp pháp và an toàn của người tiêu dùng trong sản xuất, là nhân tố quản lý kinh tế và phát triển đất nước.
  • Bài trích

  • Mối quan hệ giữa sự tin tưởng ở lãnh đạo, sự tạo điều kiện của tổ chức & sự gắn kết của nhân viên gen Z tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội

    • Authors: Vũ Thị Mai (2023-07)

  • Nghiên cứu này nhằm mục đích điều tra mối quan hệ giữa niềm tin vào lãnh đạo và sự hỗ trợ của nhân viên đối với sự gắn kết của nhân viên giữa thế hệ Z (1995-2012) tại Tập đoàn Viettel. Dữ liệu được thu thập từ khảo sát gắn kết nhân viên thường niên tại Tập đoàn Viettel năm 2022 với hơn 11.000 người tham gia (1487 người tham gia thuộc thế hệ Z). Cuộc khảo sát sử dụng phương pháp và khuôn khổ của HayGroup. Các phát hiện cho thấy rằng, mặc dù thế hệ Z có những đặc điểm và giá trị khác với những người khác do họ thường tiếp xúc với công nghệ trong cuộc sống cá nhân, nhưng sự gắn kết của nhân viên thế hệ Z bị ảnh hưởng đáng kể bởi sự tin tưởng vào các nhà lãnh đạo và sự hỗ trợ của nhân viê...
  • Bài trích

  • Các nhân tố ảnh hưởng đến áp dụng kế toán giá trị hợp lý tại Việt Nam

    • Authors: Vũ Thị Kim Anh, Bùi Thị Ngọc (2023-07)

  • Mục đích của nghiên cứu này nhằm đánh giá khả năng chấp nhận kế toán giá trị hợp lý (Fair Value Accounting - FVA) tại Việt Nam, dự báo về mức độ tác động của các nhân tố (Lợi ích của việc áp dụng; Khó khăn của việc áp dụng; Nhân sự; Hệ thống pháp luật; Thị trường hoạt động) ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán giá trị hợp lý trong các công ty niêm yết Việt Nam. Sử dụng kỹ thuật phân tích hồi quy đa biến để đánh giá mức độ tác động của từng nhân tố đến khả năng áp dụng kế toán giá trị hợp lý tại Việt Nam thông qua bảng câu hỏi khảo sát của 100 người là kế toán và giám đốc của các công ty niêm yết Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy nhân tố nhân sự có tác động tích cực, mức độ tác động ...
  • Bài trích

  • Thị trường nhà ở cho công nhân các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc: Thực trạng và giải pháp

    • Authors: Trần Minh Ngọc (2023-07)

  • Phát triển các khu công nghiệp (KCN) là một giải pháp quan trọng nhằm đẩy mạnh công nghiệp hóa tại Vĩnh Phúc. Cùng với sự phát triển của các KCN là sự tăng lên của số lượng lao động làm việc trong các KCN, đặc biệt là số lao động ngoại tỉnh. Từ đó, tạo ra sức ép về vấn đề nhà ở cho công nhân các KCN trên địa bàn tỉnh. Trong những năm qua, Vĩnh Phúc đã có nhiều chính sách quan tâm đến thị trường nhà ở cho công nhân. Bên cạnh đó, những kết quả đạt được thị trường nhà ở cho công nhân các KCN trên địa bàn tỉnh còn nhiều tồn tại, hạn chế và cần phải có những giải pháp đồng bộ. Bài viết trình bày thực trạng thị trường nhà ở cho công nhân các KCN trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc và một số giải ph...
  • Bài trích

  • Một số vấn đề lý luận về các doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam

    • Authors: Nguyễn Thu Hương, Lê Thanh Hà (2023-07)

  • Doanh nghiệp xã hội (DNXH) ở Việt Nam đang trong giai đoạn phát triển sơ khai nhưng tiềm năng phát triển còn rất lớn, DNXH góp phần chia sẻ trách nhiệm và gánh nặng xã hội với Nhà nước bằng các con đường riêng đầy sáng tạo, tiết kiệm, thiết thực và hiệu quả, đồng thời giúp bù đắp được một khiếm khuyết khó khắc phục của cơ chế thị trường là vận hành bởi động cơ lợi nhuận. Tuy nhiên, các DNXH ở Việt Nam còn gặp nhiều rào cản và cần có giải pháp tháo gỡ để phát huy được vai trò của các DN này trong đảm bảo an sinh xã hội.