*Use filters to refine the search results.

Search


Item hits:
  • Bài trích


  • Authors: Nguyễn Thị Châu (2016)

  • Tư tưởng về công tác cán bộ của Hồ Chí Minh không chỉ phát huy vài trò trong cách mạng giải phóng dân tộc mà còn có ý nghĩa quan trọng đối với sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước hiện nay. Bài viết trình bày khái quát những quan điểm cơ bản của Người, từ đó làm rõ sự vận dụng của Đảng ta hiện nay.

  • Bài trích


  • Authors: Nguyễn Văn Phong (2015)

  • Đào tạo bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực làm việc cho đọi ngũ công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trong trong tiến trành cải cách hành chính nhà nước. Những năm qua, hoạt động này đã được chú trọng và góp phần vào việc nâng cao năng lực công tác và hoàn thiện các tiêu chuẩn của ngạch và của từng vị trí, chức danh mà công chức lãnh đạo cấp phòng đang đảm nhận.

  • Bài trích


  • Authors: Ngô Thành Can (2015)

  • Bài viết đề cập đến chuẩn hành vi và sự lệch chuẩn hành vi của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ, thực trạng sự lệch chuẩn hành vi của cán bộ công chức trong thực thi công vụ và biện pháp ngăn chặn, đẩy lùi sự lệch chuẩn hành vi của cán bộ công chức.

  • Bài trích


  • Authors: Phạm Thị Minh Tâm (2015)

  • Việc thi tuyển, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý cần được nghiên cứu, thực hiện một cách hết sức thận trọng, không chỉ tuân theo đúng các quy định hiện hành về quản lý cán bộ của Đảng và Nhà nước mà còn phải đảm bảo tính khoa học, nhân văn trong quá trình bố trí, sử dụng con người.

  • Luận án


  • Authors: Nguyễn Văn Đông;  Advisor: PGS.TS Nguyễn Minh Quang; PGS.TS Đoàn Xuân Thủy (2015)

  • Luận án góp phần làm rõ thêm cơ sở lý luận về đội ngũ cán bộ kinh tế cấp tỉnh. Nêu bật đặc điểm, nhân tố tác động và vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh. Phân tích đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế ở Hòa Bình. Chỉ ra mặt mạnh mặt yếu trong công tác đội ngũ này một cách khách quan, khoa học, làm tiền đề xây dựng chính sách phát triển đội ngũ cán bộ chủ chốt.