*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Cải cách chính sách tiền lương khu vực nhà nước: Kinh nghiệm một số nước trên thế giới và bài học cho Việt Nam

    •  (2023-02-04)

  • Bài viết nhận định trong bối cảnh cải cách nền hành chính quốc gia, cải cách chính sách tiền lương của khu vực nhà nước được thực hiện ở nhiều quốc gia, hướng tới xây dựng một chế độ tiền lương minh bạch, công khai và linh hoạt, đảm bảo sự cạnh tranh của khu vực công với các khu vực kinh tế khác. Kinh nghiệm các nước là những gợi ý có giá trị tham khảo cho Việt Nam trong quá trình cải cách tiền lương khu vực nhà nước.
  • Bài trích

  • Chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức - thực trạng và định hướng cải cách

    •  (2023-02-04)

  • Bài viết nhận định chính sách tiền lương, đối với cán bộ, công chức, viên chức là một trong những chính sách rất cơ bản của quốc gia với những mối quan hệ tổng thể về chính trị, kinh tế, xã hội và thị trường tương tác chặt chẽ với nhau, liên quan đến vấn đề lãnh đạo, quản lý, thực thi công vụ, cung cấp dịch vụ công, bảo đảm an sinh xã hội... Đặc biệt, cán bộ, công chức, viên chức là nhóm đối tượng thuộc hệ thống các cơ quan quyền lực có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng đối với phát triển xã hội và quản lý phát triển xã hội do vị trí việc làm và tính chất lao động đặc thù của loại lao động này quy định.
  • Bài trích

  • Mối quan hệ giữa lạm phát với thất nghiệp và thực tế nghiên cứu tại Việt Nam

    •  (2023-02-04)

  • Bài viết trình bày về mối quan hệ giữa lạm phát với thất nghiệp theo quan điểm của các nhà kinh tế học, từ đó chỉ ra mối quan hệ giữa lạm phát với thất nghiệp của Việt Nam trong giai đoạn từ sau khủng hoảng kinh tế 2008 đến nay bằng phương pháp hồi quy đơn biến. Kết quả cho thấy, nếu không tính đến yếu tố lạm phát kỳ vọng, giữa thất nghiệp và lạm phát không hề có mối quan hệ đánh đổi. Càng về xa thời điểm khủng hoảng kinh tế năm 2008, khi nền kinh tế ổn định dần sau suy thoái, thất nghiệp có xu hướng giảm và trở về gần với mức thất nghiệp tự nhiên, còn lạm phát tuy có xu hướng giảm sau nhiều nỗ lực kiểm soát của Chính phủ nhưng vẫn diễn biến khá phức tạp.
  • Bài trích

  • Tình trạng lao động việc làm của nữ thanh niên

    • Authors: Lê Thị Hồng Hải (2010)

  • Bài viết tập trung phân tích, tìm hiểu những vấn đề về việc làm và thu nhập của nữ thanh niên là những người hiện đang có việc làm tạo ra thu nhập.
  • Bài trích

  • Về việc thực thi Bộ luật Lao động đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp

    • Authors: Bùi Thị Thanh Hà (2011)

  • Dựa trên kết quả khảo sát các doanh nghiệp năm 2009 tại 3 tỉnh Bắc Ninh, Đà Nẵng và Bình Dương, bài viết phân tích việc thực hiện pháp luật về lao động đối với lao động nữ; Nguyên nhân những sai phạm của doanh nghiệp từ những điều khoản chưa phù hợp với thực tế sản xuất của doanh nghiệp, những kẽ hở trong Bộ luật Lao động và văn bản dưới luật, cơ chế kiểm tra giám sát chưa đồng bộ đến ý thức của bản thân người lao động, năng lực của tổ chức công đoàn. Từ đó đưa ra một số kiến nghị sửa đổi cần thiết một số điều khoản của Bộ luật Lao động.
  • Bài trích

  • Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực pháp luật

    • Authors: Vũ Đức Hạnh (2023-10)

  • Bài viết chỉ ra nhân lực pháp luật cần nắm vững chủ trương, đường lối cua Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ tư pháp vững vàng; có phẩm chất liêm chính, công minh, chuyên nghiệp; có bản lĩnh chính trị, có đạo đức và tiấch nhiệm nghềnghiệp; có kiến thức kinh tế - xã hội và khih nghiệm thực tiễn; tư duy phấp lý mang tính mở, hệ thống, liên ngành; có khả năng tự học và thích ứng nhanh với những biến động của đời sống xã hội và công việc, trình độ ngoại ngữ cũng như các kỹ năng khác.
  • Bài trích

  • Thị trường lao động Việt Nam trong bối cảnh kinh tế số

    • Authors: Nguyễn Thị Tuyết, Nguyễn Hồng Trang; Đỗ Ngọc Khanh, Trịnh Hoàng Tùng (2023-12-14)

  • Bài viết phân tích thực trạng của thị trường lao động trong bối cảnh nền kinh tế số, đánh giá những mặt đạt được và những hạn chế tồn tại từ đó đề xuất các giải pháp để phát triển thị trường lao động trong thời gian tới.
  • Bài trích

  • Việc thực hiện một số chính sách đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

    • Authors: Nguyễn Thị Mỹ Trang (2010)

  • Bài viết sử dụng số liệu của cuộc khảo sát "Chính sách đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh - thực trạng và giải pháp" do trường Đại học Công đoàn Việt nam thực hiện từ năm 2004-2008, tập trung xem xét việc thực hiện một số chính sách đối với lao động nữ như thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, việc chăm sóc sức khỏe, các chế độ bảo hiểm xã hội và phúc lợi xã hội.