*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Luận án

  • Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam

    • Authors: Nguyễn Thị Tố Như;  Advisor: Nguyễn Xuân Thu, Lưu Bình Nhưỡng (2024)

  • Luận án đã phân tích, làm rõ và sâu sắc hơn những vấn đề lý luận về nhân sự cũng như pháp luật lao động về quản trị nhân sự, đặc biệt là khái niệm, nguyên tắc và nội dung pháp luật quản trị nhân sự tại doanh nghiệp, giúp nhận diện pháp luật quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Luận án đã phân tích các nội dung lý luận trong áp dụng công cụ pháp luật lao động để điều chỉnh đối với quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam. Luận án tìm hiểu và phân tích các khía cạnh quy định của pháp luật lao động (gồm Pháp luật lao động về các công cụ quản trị nhân sự và pháp luật lao động về các nội dung quản trị nhân sự) và thực tiễn áp dụng các quy định trong đời sống xã hội, tập trung l...
  • Bài trích

  • Yêu cầu hoàn thiện pháp luật về quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa

    • Authors: Phạm Thị Hương Giang (2019-06-24)

  • Bài viết đánh giá thực trạng pháp luật Việt Nam về quản lý lao động nước ngoài. Qua đó, đưa ra 5 yêu cầu nhằm hoàn thiện pháp luật quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam bao gồm: (1) pháp luật phản ánh nhu cầu thị trường lao động trong nước; (2) phù hợp với nội dung và nguyên tắc của pháp luật về quản lý lao động tại Việt Nam; (3) đảm bảo tính chặt chẽ trong quản lý nhà nước đối với chủ thể là lao động nước ngoài; (4) phải đồng bộ, thống nhất trong hệ thống pháp luật quốc gia; và (5) phải phù hợp với pháp luật quốc tế về lao động.
  • Bài trích

  • Bảo đảm quyền nhân thân của người lao động theo pháp luật lao động Việt Nam hiện hành

    • Authors: Lê Thị Hướng (2024-07-17)

  • Bài viết phân tích quy định của pháp luật hiện hành về bảo đảm quyền nhân thân của người lao động theo pháp luật Việt Nam trên khía cạnh: Định nghĩa về bảo vệ quyền nhân thân của người lao động; Phân loại quyền nhân thân của người lao động; Bảo vệ các quyền nhân thân của người lao động; Một số biện pháp bảo vệ quyền nhân thân của người lao động.