*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Thực trạng hệ thống đào tạo nghề của Thái Lan giai đoạn 2008-2019

    •  (2020-05)

  • Bên cạnh hệ thống giáo dục và đào tạo chính thức thì hệ thống đào tạo nghề củng đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc cung cấp nguồn nhân lực củng như nâng cao tay nghề và khả năng làm việc cho lao động trong cả nước, do đó, Chính phủ Thái Lan đã đặc biêt quan tâm đến việc phát triển và hoàn thiện hệ thống đào tạo nghề cho quốc gia. Kể từ sau khi Luật Đào tạo nghề được thông qua vào năm 2008, Thái Lan đã thành công xây dựng được một hệ thống đào tạo nghề phân bố trên toàn quốc nhầm nâng cao chất lượng cho lao động, đóng góp cho nền kinh tế Thái quốc gia. Bài viết giới thiệu khái quát về hệ thống đào tạo nghề của Thái Lan, bao gồm lịch sử hình thành, các chính sách liên quan, hệ t...
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Đánh giá quy định về tiền lương của lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam

    •  (2019-09-26)

  • Thu nhập chính là động lực của người lao động, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả kinh tế. Đảm bảo được bình đẳng giới thu nhập không những giải phóng sức lao động, tận dụng nguồn lực, làm lành mạnh thị trường lao động góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Bất bình đẳng trong thu nhập giữa hai giới ngăn cản sự phát triển bình đẳng, từ đó gây ra sự không hiệu quả trong việc sử dụng các nguồn lực trong xã hội. Bài viết bàn về thực trạng quy định riêng của pháp luật lao động về tiền lương của lao động nữ ở Việt Nam và đánh giá thực trạng đó.
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Đổi mới chính sách tiền lương tạo động lực làm việc cho người lao động: Một số vấn đề trao đổi

    •  (2018-08-07)

  • Tiền lương có vai trò quan trọng đối với người lao động (NLĐ), nghiên cứu đổi mới chính sách tiền lương nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức về chi trả tiền lương cho NLĐ gắn với đời sống thực tế của NLĐ là nhu cầu rất cấp thiết. Bài viết đi vào nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để nâng cao nhận thức về trả lương cho NLĐ phù hợp với cung cầu lao động trên thị trường.