*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Sách

  • Văn hoá nghề

    •  (2008)

  • Sách tập hợp những bài tham luận tại hội thảo "Văn hóa nghề" được tổ chức vào tháng 8 năm 2008 đề cập tới các khía cạnh chủ yếu như văn hóa nghề là gì, lực lượng lao động Việt Nam đã có văn hóa nghề hay chưa, điểm yếu của người lao động nước ta là gì và cần làm gì để có văn hóa nghề.
  • Sách

  • Vượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng

    •  (2009)

  • Trong 4 phần của sách, ngoài việc cung cấp cho người tìm việc những kiến thức cần thiết, những sai sót và tình huống thường gặp, những câu hỏi hữu ích và tóm lược nhất, nó còn bổ sung thông tin về chính sách, chế độ tuyển dụng của một số công ty, tập đoàn trong nước.
  • Sách

  • Để không bị nhà tuyển dụng bỏ lỡ

    •  (2010)

  • Sách chỉ dẫn những bước chuẩn bị cần thiết để tìm kiếm công việc và cung cấp những thông tin để "lấy lòng" nhà tuyển dụng thông qua những bài tập thực tiễn. Cuối cùng mục đích giúp người phỏng vấn không bị nhà tuyển dụng bỏ lỡ.
  • Sách

  • Tu trong công việc

    •  (2010)

  • Sách đúc kết nội dung các bài thuyết giảng có tên "Đại Pháp cổ" của Hòa thượng Thích Thánh Nghiêm về cách giải quyết những vấn đề khó khăn cho những người đang làm việc trong môi trường công sở và nhà máy theo trí tuệ Phật giáo.
  • Sách

  • Chế độ chính sách mới về lao động - tiền lương và bảo hiểm xã hội

    •  (2004)

  • Sách giới thiệu Bộ Luật Lao động ( đã được sửa đổi, bổ sung 2/4/2002) gồm các quy định về việc làm, học nghề và hợp đồng lao động; chế độ tiền lương, thang lương, tiền thưởng đối với cán bộ, công chức... cũng như chính sách mới về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, phụ cấp ưu đãi với người có công với cách mạng.
  • Sách

  • Nhu cầu phát triển nguồn nhân lực và cơ hội việc làm

    •  (2014)

  • Sách đưa ra góc nhìn tổng quan về phát triển nguồn nhân lực Việt Nam; nhu cầu phát triển nguồn nhân lực và cơ hội việc làm; nhu cầu phát triển nhân lực chia theo bậc đào tạo, chia theo khu vực kinh tế, nhu cầu nhân lực của các tỉnh, thành phố thuộc vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ, Trung Bộ, Nam Bộ.