*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Kế toán môi trường tại các doanh nghiệp cơ khí Việt Nam trong xu hướng ESG

    • Authors: Nguyễn Thị Thu Huyền (2024-03)

  • Bài báo trình bày tính cấp thiết cần thực hiện kế toán môi trường tại các doanh nghiệp cơ khí Việt Nam trong xu hướng ESG. Thông qua tổng quan tình hình phát triển và mức độ gây ô nhiễm môi trường từ hoạt động kinh doanh tại các doanh nghiệp cơ khí Việt Nam, tác giả tiến hành nghiên cứu thực trạng áp dụng kế toán môi trường tại các doanh nghiệp cơ khí Việt Nam trên các khía cạnh thu thập thông tin, phân tích thông tin và cung cấp thông tin. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả áp dụng kế toán môi trường tại các doanh nghiệp cơ khí Việt Nam trong xu hướng ESG.
  • Bài trích

  • Các nhân tố tác động đến khả năng kiệt quệ tài chính của các doanh nghiệp xây dựng và bất động sản niêm yết tại Việt Nam

    • Authors: Nguyễn Thị Hồng (2024-03)

  • Nghiên cứu này được thực hiện để phân tích ảnh hưởng của các nhân tố bao gồm tỷ lệ đòn bẩy tài chính, tỷ lệ dòng tiền từ hoạt động kinh doanh trên tổng doanh thu, tỷ lệ dòng tiền từ hoạt động kinh doanh trên tổng nợ, quy mô công ty đến khả năng kiệt quệ tài chính của 147 doanh nghiệp xây dựng và bất động sản niêm yết tại Việt Nam giai đoạn 2015-2022 với 1.042 quan sát. Biến độc lập là kiệt quệ tài chính được đo lường theo mô hình của Atlman (1968). Bằng phương pháp thống kê mô tả, kiểm định tương quan và phân tích hồi quy đa biến. Kết quả thu được tỷ lệ đòn bẩy tài chính, tỷ lệ dòng tiền từ hoạt động kinh doanh, quy mô công ty có tác động ngược chiều đến khả năng kiệt quệ tài chính, t...
  • Bài trích

  • Phát huy vai trò của ngân hàng thương mại trên thị trường trái phiếu doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay

    • Authors: Trần Thị Việt Thạch (2024-03)

  • Ngân hàng thương mại (NHTM) đóng vai trò hết sức quan trọng đối với sự phát triển ổn định, lành mạnh của thị trường trái phiếu Doanh nghiệp (TTTPDN) mỗi quốc gia. Với nhiều chức năng như nhà phát hành, nhà đầu tư, tổ chức cung ứng các dịch vụ, các NHTM vừa là người tạo cung, cầu cho thị trường, vừa là người cung ứng các dịch vụ chất lượng cao. Bài viết tập trung đánh giá vai trò của NHTM trên TTTPDN tại Việt Nam và đề xuất các giải pháp để phát huy vai trò của NHTM trong thúc đẩy phát triển ổn định và lành mạnh của TTTPDN.
  • Bài trích

  • Nâng cao sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại Agribank Vĩnh Hưng, tỉnh Long An

    • Authors: Vòng Thình Nam, Trần Thị Kim Tuyến (2024-03)

  • Nghiên cứu nhằm tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại Agribank Vĩnh Hưng, tỉnh Long An. Kết quả chỉ ra 6 nhân tố có tác động đến sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại Agribank Vĩnh Hưng bao gồm: Sự đáp ứng, sự tin cậy, năng lực phục vụ, sự cảm thông và phương tiện hữu hình. Dựa trên kết quả này, nhóm tác giả gợi ý một số đề xuất nhằm nâng cao sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại Agribank Vĩnh Hưng, tỉnh Long An.
  • Bài trích

  • Giải pháp công nghệ trong phát triển du lịch Thái Nguyên

    • Authors: Đỗ Văn Đại, Nguyễn Thị Thanh Huyền; Lê Anh Tú (2024-03)

  • Công nghệ thực tế ảo giúp khách du lịch có những trải nghiệm cảm giác thực sự tại một nơi, cho phép nhập vai, điều hướng và tương tác môi trường. Các nghiên cứu cũng đã đưa ra luận chứng công nghệ thực tế ảo có ảnh hưởng đến ý định lựa chọn điểm đến của khách du lịch và là công cụ quảng bá hiệu quả giúp du lịch phát triển. Vì vậy, trong bài báo này sẽ trình bày về giải pháp công nghệ trong phát triển du lịch Thái Nguyên.
  • Sách

  • Việt Nam công khai quyết toán ngân sách Nhà nước năm 2013

    •  (2016)

  • Cuốn sách giúp người đọc tìm hiểu về: Quyết toán ngân sách nhà nước năm 2013; Quyết toán thu, chi ngân sách của các Bộ cơ quan Trung ương năm 2013; Quyết toán thu, chi ngân sách của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm 2013.
  • Bài trích

  • Ảnh hưởng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức

    • Authors: Nguyễn Ngọc Thắng (2024-03)

  • Trong nghiên cứu này, tập trung vào nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực xanh và cam kết của nhân viên với tổ chức tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng không phải tất cả các hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh có ảnh hưởng trực tiếp đến cam kết của nhân viên với tổ chức. Cụ thể, chỉ các hoạt động đào tạo xanh, môi trường làm việc xanh, quản lý hiệu suất, và phần thưởng đến sự cam kết của nhân viên, trong khi hoạt động thu hút và tuyển dụng xanh không có ảnh hưởng thống kê đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức. Chúng tôi cũng đưa ra một số: (i) khuyến nghị nhằm giúp cho nhà quản trị cải thiện hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh trong doanh nghiệ...