*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Thực tiễn kinh tế chia sẻ ở Singapore

    •  (2022-12)

  • Bài viết tập trung làm rõ thực tiễn hoạt động, các vấn đề đặt ra và giải pháp chính sách của Singapore trong quản lý, điều tiết kinh tế chia sẻ nhằm cung cấp những thông tin tham khảo cho các nhà quản lý
  • Bài trích

  • Phát triển bền vững Logistics xanh ở Việt Nam

    •  (2023-04)

  • Bài viết trình bày tổng quan về logistics xanh, nội dung phát triển Logistic xanh, giải pháp phát triển bền vững hệ thống logistics xanh ở Việt Nam, xây dựng hệ điều hành và giám sát logistics xanh
  • Bài trích

  • Phát triển du lịch MICE Việt Nam sau đại dịch C0VID-19

    •  (2023-04)

  • Bài viết trình bày về nét đặc trưng của du lịch MICE, một số loại hình du lịch MICE phổ biến hiện nay, thực trạng du lịch MICE hiện nay, những yếu tố cần thiết để phát triển du lịch MICE tại Việt Nam
  • Bài trích

  • Phát triển thị trường hàng hóa thân thiện với môi trường ở Việt Nam

    •  (2023-04)

  • Bài viết trao đổi tổng quan về thị trường hàng hóa thân thiện với môi trường, thực trạng phát triển thị trường hàng hóa thân thiện với môi trường tại Việt Nam thời gian qua, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm phát triển thị trường này trong thời gian tới.
  • Tiêu điểm

  • Kiểm chứng và ước lượng giả thuyết tương đồng lãi suất ở Việt Nam

    • Authors: Đặng Ngọc Tú (2003)

  • Chúng ta cũng đã có nhiều bài viết liên quan đến giả thuyết tương đồng lãi suất nhưng hầu hết đều áp dụng giả thuyết này mà không kiểm chứng xem mối quan hệ đó có thực sự tồn tại trong điều kiện của Việt Nam hay không. Do mối quan hệ lượng - chất mà nhiều khi các kết luận định tính cần phải dựa trên các nghiên cứu định lượng. Chính vì vậy, việc kiểm chứng và ước lượng thuyết tương đồng lãi suất ở Việt Nam có cả ý nghĩa lý luận lẫn ý nghĩa thực tiễn.
  • Bài trích

  • Thực trạng ứng dụng mô hình đối tác kinh doanh nhân sự ở Việt Nam và một số khuyến nghị

    •  (2023-03-15)

  • Bài viết phân tích hiện trạng ứng dụng mô hình đối tác kinh doanh nhân sự (Human Resource Business Partner - HRBP) trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay, thông qua việc sử dụng phương pháp phân tích, so sánh, diễn giải để lý giải thực trạng khi triển khai HRBP. Từ kết quả phân tích, tác giả đưa ra các khuyến nghị để phát huy vai trò nhân sự trong hoạt động kinh doanh và giải quyết những khó khăn hiện nay trong tổ chức.