*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp quân đội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

    • Authors: Hồ Mạnh Dũng (2023-02)

  • Doanh nghiệp Quân đội (DNQĐ) là lực lượng chủ chốt của Quân đội thực hiện chức năng “đội quân lao động sản xuất”, hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) trên nhiều lĩnh vực, ngành nghề với nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt là tham gia phát triển kinh tế gắn với củng cố, nâng cao tiềm lực quốc phòng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Do có tính đặc thù cao và yêu cầu, nhiệm vụ, các DNQĐ thường đứng chân trên khắp các địa bàn, nhất là khu vực biên giới, hải đảo, địa bàn chiến lược trọng yếu, vùng đặc biệt khó khăn và cả ở nước ngoài. Tuy vậy, các DNQĐ luôn phát huy năng lực, tiềm năng, lợi thế để triển khai SXKD trên nhiều lĩnh vực, như: viễn thông, công nghệ thông tin; tài chính, ...
  • Bài trích

  • Kinh nghiệm cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước của các quốc gia trên thế giới và bài học cho Việt Nam

    • Authors: Vũ Đức Kiên, Nguyễn Quỳnh Anh (2023-02)

  • Cổ phần hoá (CPH) doanh nghiệp nhà nước (DNNN) là một trong những nhiệm vụ quan trọng của quá trình chuyển đổi nền kinh tế từ kế hoạch tập trung sang kinh tế thị trường. Trong những năm vừa qua, Chính phủ luôn đẩy mạnh quá trình CPH DNNN để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (DN), từ đó gia tăng sức cạnh tranh của nền kinh tế và nâng cao tính minh bạch của thị trường. Tuy nhiên, quá trình này vẫn gặp nhiều khó khăn. Bằng cách tổng hợp các hình thức CPH của các quốc gia, cũng như thảo luận hiệu quả của các hình thức này dựa trên kết quả của các nghiên cứu thực nghiệm trên thế giới, tác giả đã đề xuất một số giải pháp để thúc đẩy quá trình CPH DNNN ở Việt Nam.
  • Bài trích

  • Phát huy vai trò kinh tế tập thể, hợp tác xã ở nước ta trong giai đoạn hiện nay

    • Authors: Nguyễn Hồng Thu (2023-06)

  • Bài viết phân tích đánh giá thực trạng hoạt động của các hợp tác xã trong thời gian qua, khảo lược một số luận điểm khoa học của các nghiên cứu trên thế giới và một số khuyến nghị cần quan tâm góp phần thúc đầy sự phát triển cho các mô hình kinh tế hợp tác xã ở nước ta trong giai đoạn mới.
  • Bài trích

  • Văn hoá doanh nghiệp, những vấn đề đặt ra trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4

    • Authors: Võ Thị Vân Khánh (2023-06)

  • Văn hóa doanh nghiệp trở thành bản sắc riêng, là năng lực cạnh tranh và sức mạnh để mỗi doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ, bền vững trong kỷ nguyên Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã và đang diễn ra trên toàn thế giới, với tốc độ lan tỏa nhanh chóng và sức ảnh hưởng mạnh mẽ lên nhiều lĩnh vực và hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong bối cảnh công nghệ số, doanh nghiệp muốn phát triển bền vững không chỉ dựa trên đầu tư vào công nghệ, mà còn cần dựa trên sự đầu tư vào xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với môi trường kinh doanh mới. Bài viết trình bày văn hóa doanh nghiệp trong cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và giải pháp...
  • Bài trích

  • Ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo đến tuân thủ thuế của các doanh nghiệp

    • Authors: Vũ Thúy Hà (2023-06)

  • Bài nghiên cứu đưa ra những nhận định về sự ảnh hưởng đến tính tuân thủ thuế của các doanh nghiệp như: Sự chính xác, tính minh bạch, hiệu quả, sự phân tích dữ liệu, dự đoán nghĩa vụ thuế và tự động hóa quy trình báo cáo thuế từ thành tựu khoa học trí tuệ nhân tạo. Bằng phương pháp nghiên cứu định tính, bài viết phân tích thực trạng và rào cản của tuân thủ thuế cũng như lợi ích và thách thức của việc triển khai hệ thống báo cáo thuế dựa trên trí tuệ nhân tạo của các doanh nghiệp tại Việt Nam, từ đó đề xuất một số khuyến nghị với các bên liên quan nhằm nâng cao tính tuân thủ thuế của các doanh nghiệp trong bối cảnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
  • Bài trích

  • Mối quan hệ giữa sự tin tưởng ở lãnh đạo, sự tạo điều kiện của tổ chức & sự gắn kết của nhân viên gen Z tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội

    • Authors: Vũ Thị Mai (2023-07)

  • Nghiên cứu này nhằm mục đích điều tra mối quan hệ giữa niềm tin vào lãnh đạo và sự hỗ trợ của nhân viên đối với sự gắn kết của nhân viên giữa thế hệ Z (1995-2012) tại Tập đoàn Viettel. Dữ liệu được thu thập từ khảo sát gắn kết nhân viên thường niên tại Tập đoàn Viettel năm 2022 với hơn 11.000 người tham gia (1487 người tham gia thuộc thế hệ Z). Cuộc khảo sát sử dụng phương pháp và khuôn khổ của HayGroup. Các phát hiện cho thấy rằng, mặc dù thế hệ Z có những đặc điểm và giá trị khác với những người khác do họ thường tiếp xúc với công nghệ trong cuộc sống cá nhân, nhưng sự gắn kết của nhân viên thế hệ Z bị ảnh hưởng đáng kể bởi sự tin tưởng vào các nhà lãnh đạo và sự hỗ trợ của nhân viê...
  • Bài trích

  • Chuyển đổi từ mô hình kinh doanh truyền thống sang mô hình doanh nghiệp số - Xu hướng tất yếu trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0

    • Authors: Nguyễn Thị Thanh Huyền, Trần Lê Mạnh Hùng (2023-07)

  • Bài viết tập trung vào nghiên cứu mối quan hệ giữa đầu tư công nghệ số trong hoạt động kinh doanh của các ngân hàng thương mại (NHTM) và hiệu quả kinh doanh của các ngân hàng thương mại trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang diễn ra mạnh mẽ. Với dữ liệu thu thập từ 28 ngân hàng thương mại cổ phần niêm yết. Dựa trên kết quả nghiên cứu định lượng, tác giả đã chỉ ra quan hệ giữa việc đầu tư công nghệ số với hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại là quan hệ đồng biến.
  • Bài trích

  • Tăng cường kế toán trách nhiệm xã hội trong các doanh nghiệp Việt Nam góp phần phát triển bền vững

    • Authors: Ngô Thị Thu Hương, Nguyễn Thị Mai Hương (2023-08)

  • Hiện nay, kế toán trách nhiệm xã hội trở thành hướng nghiên cứu được nhiều học giả trong và ngoài nước quan tâm, nhiều doanh nghiệp trên thế giới, bao gồm cả các doanh nghiệp ở Việt Nam đã thực sự quan tâm đến kế toán trách nhiệm xã hội khi công bố các thông tin một cách đầy đủ và công khai các hoạt động liên quan đến trách nhiệm xã hội, bao gồm nhiều khía cạnh vận hành mang tính chất cộng đồng với những cam kết của việc phát triển bền vững. Tuy nhiên, cách hiểu về trách nhiệm xã hội cũng như công tác kế toán trách nhiệm xã hội còn nhiều hạn chế do các quy định và hướng dẫn đối với loại hình kế toán này còn mới mẻ, đặc biệt ở Việt Nam. Chính vì vậy, xuất phát từ thực tiễn nhìn từ góc ...