*Use filters to refine the search results.

Search


Item hits:
  • Bài trích


  • Authors: Trần Văn Hưng, Trần Việt Anh; Hoàng Mạnh Dũng, Trần Quang Cảnh (2024-03)

  • Bài nghiên cứu này tập trung vào ứng dụng trítuệ nhân tạo (AI) trong việc tôi ưu hóa quá trình vận chuyển hàng hóa, ứng dụng AI trong việc tối ưu hóa quá trình vận chuyển giúp cung cấp thông tin chính xác về nhu cầu và xu hướng tiêu thụ, dự đoán tình trạng giao thông và quản lý các rủi ro tiềm năng trong vận chuyền. Ngoài ra, AI còn có khả năng tôối ưu hóa tuyến đường và chọn phương tiện vận chuyển hiệu quả nhất dựa trên dữ liệu và thuật toán phân tích.

  • Bài trích


  •  (2023-07)

  • Bài viết trình bày tổng quan về phát triển bền vững và những vấn đề đặt ra cho doanh nghiệp trong khu công nghiệp; Trách nhiệm xã hội và mối quan hệ với các bên của doanh nghiệp trong khu công nghiệp; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong khu công nghiệp với các bên liên quan ở Việt Nam; Một số thách thức đặt ra; Giải pháp nâng cao trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp

  • Bài trích


  •  (2022-12)

  • Bài viết nêu lên bốn vấn đề chính, đó là sự thay đổi trong văn hoá tiêu dùng, tiếp đến là yêu càu của khách hàng về phương thức marketing của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số, thử ba là tình hình sử dụng Internet và các mạng truyền thông xã hội tại Việt Nam, kế đến là sự thích nghi của các doanh nhiệp Việt Nam trong kỷ nguyên số và cuối cùng là mô hình marketing số mà các doanh nghiệp trên thế giới áp dụng.

  • Bài trích


  •  (2022)

  • Bài viết phân tích các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa thời gian qua; tác động của đại dịch Covid-19 đến các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam. Từ đó, tác giả bài viết rút ra nhũng khuyến nghị chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong thời gian tới.

  • Bài trích


  •  (2022)

  • Bài viết phân tích 3 nội dung chính: (1) Quản trị nguồn nhân lực trong chuyển đổi số; (2) Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số; (3) Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số.