*Use filters to refine the search results.

Search


Item hits:
  • Bài trích



  • Bài viết phân tích dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam trong thập niên qua đã tăng gấp 10 lần, nhưng hiệu ứng lan tỏa và giá trị gia tăng mang lại còn nhiều hạn chế. Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng nhận định, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài công nghệ trung bình, gia công, lắp ráp, không gắn kết, chuyển giao công nghệ, thúc đẩy doanh nghiệp trong nước phát triển. Để tăng cường thu hút và cải thiện chất lượng dòng vốn đầu tư này, cần có tư duy và cách làm mới.

  • Bài trích



  • Bài viết nhận định để tạo động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 35/NQ-CP ngày 16-5-2016 về hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp đến năm 2020 với mục tiêu là có 1 triệu doanh nghiệp hoạt động hiệu quả. Để đạt được mục tiêu đó, trong quá trình xây dựng Chính phủ kiến tạo, cần tiếp tục cắt giảm chi phí, tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển.

  • Bài trích


  •  (2023-02-04)

  • Bài viết nhận định thời gian qua, các chính sách ứng phó của Chính phủ Việt Nam với đại dịch Covid-19 đã thu được nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, thực tiễn triển khai cho thấy, các chính sách tài chính hỗ trợ doanh nghiệp ứng phó với đại dịch Covid-19 cũng phát sinh một số bất cập, hạn chế chưa phù hợp với thực tế.

  • Bài trích


  •  (2023-02-04)

  • Bài viết tập trung tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ phần Đức Hạnh Marphavet. Kết hợp phương pháp định tính và định lượng, kết quả cho thấy, sự gắn kết của nhân viên đối với công ty bị ảnh hưởng bởi 06 nhân tố độc lập xếp theo thứ tự quan trọng là: Phong cách lãnh đạo; Văn hóa công ty; thu nhập; quan hệ với đồng nghiệp; bản chất công việc và cơ hội đào tạo và thăng tiến và nhân tố phụ thuộc trung gian là sự hài lòng.

  • Bài trích



  • Bài viết nhận định văn hóa doanh nghiệp được coi là tài sản tinh thần, là “phần hồn” giúp tạo dựng thương hiệu, bản sắc, nâng cao tính cạnh tranh, thúc đẩy sự tăng trưởng của doanh nghiệp vì mục tiêu phát triển bền vững. Trong bối cảnh cạnh tranh và hội nhập quốc tế sâu rộng hiện nay, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tiêu chí đạo đức kinh doanh, quy tắc ứng xử đóng vai trò hết sức quan trọng đối với sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp.

  • Bài trích


  •  (2023-02-04)

  • Bài viết nhận định cần tiếp tục sắp xếp, đổi mới mạnh mẽ doanh nghiệp nhà nước, giữ vững vai trò nòng cốt, là lực lượng vật chất quan trọng để Nhà nước điều tiết nền kinh tế, ổn định kinh tế vĩ mô. Đồng thời với việc mở rộng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của doanh nghiệp, phải tăng cường vai trò và sự giám sát, kiểm tra của đại diện chủ sở hữu nhà nước, nhất là trong việc phê duyệt điều lệ, quyết định chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh, quản lý vốn, tài sản nhà nước tại doanh nghiệp.

  • Bài trích


  •  (2023-02-04)

  • Để đáp ứng yêu cầu cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước trong giai đoạn tới, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Tài chính hiện đang xây dựng dự thảo Nghị định thay thế các Nghị định số 59/2011/NĐ-CP, Nghị định số 189/2013/NĐ-CP và Nghị định số 116/2015/NĐ-CP. Bài viết phân tích các điểm đáng lưu ý của Nghị định và hướng đi cho các doanh nghiệp trong thời gian tới.

  • Bài trích



  • Bài viết nhận định doanh nghiệp là nền tảng của nền kinh tế, đóng góp tới trên 60% vào GDP. Cộng đồng doanh nghiệp nước ta hiện nay có trên 97% là doanh nghiệp nhỏ và vừa, trong đó, gần 60% là doanh nghiệp rất nhỏ, siêu nhỏ. Vì vậy, tạo lập môi trường thuận lợi cho sự phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa có ý nghĩa rất quan trọng bảo đảm mục tiêu tăng trưởng kinh tế, giải quyết việc làm, thu nhập cho người lao động.

  • Bài trích



  • Bài viết nhận định cơ cấu lại, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước là một nội dung trọng tâm trong quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Nhiệm vụ này luôn được Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm và đã ban hành nhiều nghị quyết, kế hoạch, chương trình để thực hiện và mới đây nhất là Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước (Nghị quyết số 12-NQ/TW).

  • Bài trích



  • Bài viết nhận định nhiệm vụ cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước là nhiệm vụ trọng tâm, luôn được lãnh đạo Chính phủ đặc biệt quan tâm. Kết luận cuộc họp giao ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp về tình hình sắp xếp, cổ phần hóa, thoái vốn, cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước và phát triển doanh nghiệp 6 tháng đầu năm; nhiệm vụ, giải pháp 6 tháng cuối năm 2018, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ giao nhiệm vụ cụ thể cho các bộ, ngành, địa phương.