*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Xây dựng chính phủ kiến tạo - Thời cơ và thách thức đối với Việt Nam

    •  (2023-02-04)

  • Bài viết nhận định việc xây dựng chính phủ kiến tạo, liêm chính, hành động và phục vụ là tạo ra thể chế quản trị hiệu quả, một chính phủ mạnh, một nền công vụ chuyên nghiệp, gọn nhẹ, minh bạch, luôn sáng tạo và lấy sự công hiến, phục vụ lợi ích quốc gia, dân tộc làm chính, một chính phủ thân thiện.
  • Bài trích

  • Một số mô hình tổ chức chính quyền cơ sở trên thế giới


  • Bài viết nhận định các mô hình chính quyền cơ sở, nhất là những biện pháp cải cách theo hướng tăng cường quyền dân chủ trực tiếp cho người dân, có thể giúp ích cho quá trình đổi mới mô hình tổ chức và hoạt động của chính quyền cấp xã ở Việt Nam, phù hợp với Hiến pháp năm 2013.
  • Bài trích

  • Cải cách hành chính trong lĩnh vực thuế và một số đề xuất

    •  (2023-02-04)

  • Bài viết nhận định cải cách thủ tục hành chính là một trong những yêu cầu quan trọng trong quá trình xây dựng thể chế của ngành Thuế, nhằm tạo thuận lợi và tăng hiệu quả quản lý, giảm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp và người nộp thuế.
  • Bài trích

  • Cải cách dịch vụ công vì mục tiêu hiệu quả

    •  (2023-02-04)

  • Bài viết phân tích dịch vụ công phục vụ các nhu cầu cơ bản, thiết yếu chung của người dân nhằm mục tiêu hiệu quả và công bằng, không vì mục tiêu lợi nhuận. DVC là những dịch vụ mà chỉ cơ quan công quyền mới đủ tư cách và điều kiện để làm, liên quan đến an ninh quốc gia và lợi ích chung của đất nước. Với trách nhiệm của mình, Nhà nước cũng trực tiếp cung ứng các loại dịch vụ ở các địa bàn, các lĩnh vực không thuận lợi mà thị trường không thể hay không muốn đầu tư...
  • Bài trích

  • 20 năm thực hiện chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước

    •  (2018-05-07)

  • Bài viết nhận định chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đã đặt việc xây dựng đội ngũ cán bộ một cách bài bản, khoa học, mang tính chiến lược, bảo đảm sự thống nhất giữa đường lối cán bộ với đường lối chính trị, giữa giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ với nâng cao năng lực thể chế hóa. Sự trưởng thành và phát triển của đội ngũ cán bộ hai mươi năm qua là minh chứng sinh động khẳng định ý nghĩa, giá trị lịch sử của Chiến lược cán bộ.
  • Bài trích

  • Tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính

    •  (2018-02-14)

  • Bài viết đề xuất cần tăng cường năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính phải gắn với việc bố trí cán bộ, công chức phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ và vị trí việc làm của từng cơ quan, đơn vị. Việc bồi dưỡng, tập huấn phải được thực hiện thường xuyên, có nội dung cập nhật, phương pháp linh hoạt phù hợp với từng nhóm đối tượng. Đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính phải thường xuyên được hỗ trợ, kiểm tra, đánh giá kiến thức, kỹ năng nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.
  • Bài trích

  • Một số vấn đề về phân chia đơn vị hành chính – lãnh thổ

    • Authors: Phạm Hồng Thái (2010)

  • Bài viết đề cập đến các nội dung cơ bản sau: Vai trò của tổ chức hình chính lãnh thổ, yếu tố lịch sử của sự hình thành các đơn vị hành chính lãnh thổ, sự ảnh hưởng của hình thức cấu trúc nhà nước quyết định thủ tục, trình tự xác lập, thay đổi đơn vị hành chính - lãnh thổ; phân chia đơn vị hành chính lãnh thổ đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội và quản lý của nhà nước và xu hướng hình thành những đơn vị hành chính lãnh thổ mới.
  • Bài trích

  • Ngăn chặn tình trạng cán bộ, công chức nhũng nhiễu người dân, doanh nghiệp

    •  (2023-06)

  • Bài viết đánh giá để tiếp tục ngăn chặn và giải quyết hiệu quả, các bộ, ngành địa phương cần phải tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 10/CT-TTg, tiếp tục khắc phục những thiếu sót, sơ hở của quy định pháp luật để CBCC không thể lợi dụng, nhũng nhiễu, gây phiền hà người dân, doanh nghiệp. Đẩy nhanh tiến trình tinh gọn thủ tục hành chính, công khai, minh bạch hoạt động thông qua việc tăng cường sự kết nối, liên thông trong ứng dụng công nghệ thông tin để giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến bảo đảm an toàn, nhanh chóng, hạn chế việc người dân, doanh nghiệp phải tiếp xúc trực tiếp với CBCC.