*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Tư duy lại vai trò của kinh tế tư nhân

    •  (2019-07-02)

  • Kinh tế tư nhân (KTTN) ở nước ta ngày càng phát triển và đóng vai trò quan trọng, tuy nhiên thực tế cho thấy, tốc độ tăng trưởng của KTTN đang có xu hướng giảm; KTTN chưa đáp ứng được vai trò động lực quan trọng của nền kinh tế; vẫn còn một số tồn tại, hạn chế ảnh hưởng đến sự phát triển của KTTN ở nước ta hiện nay. Để KTTN phát triển nhanh và bền vững, theo tác giả bài viết cần thay đổi tư duy, thay đổi cách tiếp cận quan điểm về thị trường, từ đó điều hòa được các nguồn lực, xây dựng các chính sách phân bổ nguồn lực công bằng, hiệu quả và tạo môi trường kinh doanh bình đẳng, vừa bảo đảm yê...
  • Bài trích

  • Kinh tế phi chính thức: Quy mô và những hàm ý về tiềm năng thuế

    •  (2020-01)

  • Nghiên cứu ước tính quy mô nên kinh tế phi chính thức ở Việt Nam và xu hướng phát triển của nó trong giai đoạn 1995 - 2015, từ đó, ước lượng số thu thuế bị thất thoát Việt Nam do khu vực kinh tế phi chính thức gây ra. Nghiên cứu sử dụng phương pháp mô định quy mô kinh tế phi chính thức dựa vào các nguyên nhân quan sát được trong nền kinh tế. Kết quả cho thấy, quy mô kinh tế phi chính thức của Việt Nam hiện hình MIMIC đề xuất còn lớn, khoảng 15-27% GDP và có xu hướng gia tăng mạnh từ năm 2007 cho đến nay. Với quy mô kinh tế phi chính thức hiện tại, số thiết bị thất thoát hàng năm của Việt Nam tương đối lớn, đặt ra những mối quan tâm cần thiết trong việc kiểm soát và thu hẹp phạm vi của...
  • Luận án

  • Phát triển nguồn nhân lực quản lý kinh tế trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh ở Việt Nam


  • Luận án đã hệ thống hóa và phát triển những lý luận về phát triển nguồn nhân lực nói chung và đã đưa ra một mô hình tổng quát về nội dung, phương pháp và cách tiếp cận về phát triển nguồn nhân lực quản lý kinh tế trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh. Luận án đã đề xuất một số quan điểm, các nhóm giải pháp cũng như khuyến nghị nhằm phát triển nguồn nhân lực quản lý kinh tế trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh ở Việt Nam. Ngoài ra, để các giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản lý kinh tế trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh ở Việt Nam đến năm 2025 có hiệu lực, hiệu quả cao và triển khai tốt trong thực tế, luận án cũng đưa ra kiến nghị cho các cơ quan Trung ương và đị...
  • Luận án

  • Công bố thông tin bộ phận kinh doanh trên báo cáo tài chính tại các công ty phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam

    •  (2020)

  • Luận án đã xây dựng mô hình các nhóm nhân tố thuộc về đặc điểm doanh nghiệp (DN) và nhóm nhân tố thuộc về quản trị DN ảnh hưởng tới mức độ công bố TTBP kinh doanh trên BCTC, cụ thể gồm: mức độ công bố TTBP chính yếu, TTBP thứ yếu, TTBP bắt buộc, TTBP tự nguyện và mức độ TTBP được công bố nói chung. Luận án đã sử dụng mô hình kinh tế lượng phù hợp cho dữ liệu bảng với biến phụ thuộc có đặc điểm là biến đếm nhận giá trị nguyên không âm nhằm cung cấp các bằng chứng thực nghiệm về ảnh hưởng của các nhân tố đến mức độ công bố TTBP kinh doanh của các DN phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng khoán (TTCK) Việt Nam.
  • Luận án

  • Nghiên cứu hành vi gian lận trên thị trường chứng khoán Việt Nam

    •  (2020)

  • Nghiên cứu khám phá và xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố cơ hội dẫn đến hành vi gian lận trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Nhóm yếu tố cơ hội ảnh hưởng lớn nhất là “Cơ hội do người nội bộ và tổ chức phát hành”, tiếp theo là Nhóm yếu tố “Cơ hội do quản lý, giám sát thị trường” và cuối cùng là nhóm yếu tố “Cơ hội do nhà đầu tư”. Từ đó, luận án đề xuất các giải pháp trong quản lý các hành vi gian lận trên thị trường chứng khoán.