*Use filters to refine the search results.

Search


Item hits:
  • Bài trích


  •  (2020-04)

  • Nghiên cứu này tìm hiểu hiện tượng thiên vị đầu tư cục bộ trên thị trường chứng khoán (TTCK) Việt Nam của các nhà đầu tư nước ngoài (ĐTNN) trong gioi đoạn từ năm 2009 đến năm 2018 dưới góc độ phân tích toàn thị trường và phân tích ngành. Theo lý thuyết danh mục đầu tư hiện đại, để tối đa hóa các lợi ích của đầu tư danh mục quốc tế các nhà đầu tư nước ngoài, nên nắm giữ danh mục đầu tư tại TTCK Việt Nam theo tỷ trọng của danh mục thị trường. Tuy nhiên, các nghiên cứu thực nghiệm trước đây về thiên vị đầu tư cục bộ cấp doanh nghiệp có vốn hóa thị trường cao và phân bổ đầu tư không cân bằng vào các ngành, cụ thể là đầu tư nhiều hơn vào một số ngành, như: Hàng tiêu dùng, Công nghệ thông t...

  • Bài trích


  •  (2020-04)

  • Sau hơn 30 năm Đối mới, khu vực kinh tế tư nhân ở nước ta đã có những bước phát triển nhảy vọt. Kinh tế tư nhân từ chỗ từng bị cấm tồn tại, hạn chế phát triển, đến khẳng định là một động lực quan trọng của nền kinh tế. Tuy nhiên, cho đến nay, cơ chế chính sách cho khu vực này còn bất cập. Do đó, việc đánh giá đúng thực trạng phát triển kinh tế tư nhân, làm căn cứ đề xuất chính sách phù hợp là rất cần thiết nhằm phát huy vai trò động lực của kinh tế tư nhân theo tinh thần Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng.

  • Bài trích


  •  (2020-04)

  • Bài viết khái quát xu hướng thay đổi của hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) trong bối cảnh kinh tế số, đặc biệt là ở các công ty đa quốc gia (MNE) trên thế giới hiện nay, từ đó, chỉ ra một số thách thức và đề xuất giải pháp trong việc thu hút vốn FDI vào Việt Nam bối cảnh phát triển kinh tế kỹ thuật số (hay còn gợi là kinh tế số hóa) hiện nay.

  • Bài trích


  •  (2020-05)

  • Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công có vai trò rất lớn đối với sự phát triển kinh tế-xã hội và nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong khu vực công. Tuy vậy, cũng có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, do đó, khi xây dựng và thực thi chính sách cần xem xét các yếu tố này để có cách thức, giải pháp phù hợp, đem lại hiệu quả cho chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công.

  • Bài trích


  •  (2020-04)

  • Bài viết trình bày kết quả đạt được cũng như một số hạn chế, khó khăn trong quá trình cơ cấu lại các ngành kỉnh tế ở tỉnh Hải Dương trong thời gian qua. Từ đó, nghiên cứu cũng đề xuất một số giải pháp nhằm tiếp tục cơ cấu lại các ngành kinh tế ở tỉnh Hải Dương theo hướng bền vững trong thời gian tới.

  • Tài liệu tham khảo khác


  •  (2013-08)

  • Tổng luận gồm 2 phần. Phần 1: Phản ánh thực trạng thực trạng nền kinh tế tri thức hiện nay ở một số nước công nghiệp phát triển và đang phát triển gồm Mỹ, EU, Nhật Bản, Trung Quốc, Singapo và Ấn Độ; hệ thống hóa lại các chiến lược, chính sách chủ yếu đã được các nước này vận dụng để xây dựng nền kinh tế tri thức. Từ thực tiễn phát triển kinh tế tri thức của các quốc gia này. Phần 2: Những bài học kinh nghiệm có thể áp dụng cho việc xây dựng kinh tế tri thức tại Việt Nam.