*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Lạm phát “ngược” của Việt Nam trong bối cảnh biến động của thế giới

    • Authors: Phạm Thị Lan Anh (2024-11)

  • Trong bối cảnh kinh tế thế giới những năm qua có nhiều biến động và tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường. Lạm phát đang là vấn đề được nhiều quốc gia quan tâm khi nền kinh tế thế giới chịu ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, xung đột Nga-Ukraina và biến động giá dầu. Việt Nam có độ mở kinh tế lớn, do đó mọi biến động của thế giới sẽ tác động nhanh tới kinh tế Việt Nam. Bài viết phân tích thực trạng lạm phát Việt Nam trong bối cảnh biến động của kinh tế thế giới.
  • Bài trích

  • Đô thị xanh - Giải pháp cho phát triển bền vững ở Việt Nam

    • Authors: Bùi Thị Hoàng Lan (2024-11)

  • Giống như nhiều quốc gia trên thế giới, quá trình đô thị hóa của Việt Nam đang gặp nhiều khó khăn. Tốc độ phát triển quá nhanh của đô thị đã vượt qua khả năng điều hành của chính quyền địa phương, dẫn đến hệ lụy về mặt kinh tế, xã hội và môi trường. Chính vì vậy, xây dựng đô thị xanh là một giải pháp tất yếu để phát triển kinh tế đô thị hiệu quả, bền vững, góp phần vào mục tiêu tăng trưởng xanh quốc gia. Bài viết trình bày thực trạng phát triển đô thị ở Việt Nam và giải pháp phát triển đô thị xanh bền vững ở Việt Nam.
  • Bài trích

  • Một số giải pháp về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập quốc tế toàn diện, sâu rộng

    • Authors: Nguyễn Hải Long, Lương Thị Hồng Hạnh (2024-11)

  • Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển và nâng cao nguồn nhân lực và lao động là nhiệm vụ cấp bách và quan trọng đối với mỗi quốc gia. Các nghiên cứu của chuyên gia trong nước và quốc tế cho thấy, tăng trưởng kinh tế và sản xuất trong thế kỷ 21 phụ thuộc nhiều vào kỹ năng lao động và công nghệ hơn là tổng lực lượng lao động. Do đó, Việt Nam cần có chiến lược đào tạo và nâng cao nguồn nhân lực phù hợp để đáp ứng được những yêu cầu ngày càng cao của môi trường quốc tế và khu vực. Bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và nguồn nhân lực của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế cũng như tăng cường chất lượng nguồn ...
  • Bài trích

  • Nghiên cứu sự hài lòng của khách du lịch đối với chất lượng dịch vụ du lịch trên địa bàn Hà Nội

    • Authors: Nguyễn Minh Tuấn, Phạm Văn Hiển (2024-11)

  • Mục đích của nghiên cứu nhằm đưa ra một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch nhằm tăng sự hài lòng của khách du lịch khi đến các điểm đến du lịch tại Hà Nội. Phương pháp khảo sát được tiến hành để thu thập dữ liệu đánh giá sự hài lòng của du khách về chất lượng dịch vụ du lịch trên địa bàn thành phố Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy, khách du lịch ngày càng chú ý nhiều hơn về chất lượng dịch vụ lưu trú, cơ sở vật chất và giá cả các dịch vụ du lịch.
  • Bài trích

  • Các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số của ngành logistics tại vùng kinh tế phía Nam Việt Nam

    • Authors: Lê Thị Nam Phương (2024-11)

  • Bài viết phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số của ngành logistics tại vùng kinh tế phía Nam Việt Nam, thông qua việc sử dụng phương pháp PRISMA và sử dụng nguồn dữ liệu thứ cấp được thu thập từ các nghiên cứu trong và ngoài nước, bài viết đã xác định được các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số của ngành logistics tại vùng kinh tế phía Nam Việt Nam bao gồm cam kết chính trị, ưu đãi thuế quan, môi trường văn hóa, xã hội, kinh tế, công nghệ số, và chính sách pháp luật. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất một số chính sách hỗ trợ nhằm thúc đẩy sự phát triển của ngành logistics ở vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, Việt Nam.
  • Bài trích

  • Đánh giá kết quả quản lý chuỗi cung ứng của các công ty du lịch tại Đông Nam Bộ: Đề xuất mô hình nghiên cứu

    • Authors: Nguyễn Quỳnh Lâm, Hà Nam Khánh Giao; Đỗ Đoan Trang, Phan Văn Thức (2024-11)

  • Du lịch được xem là ngành nghề bao quát nhiều ngành Dịch vụ như: Vận chuyển, nhà dịch vụ ăn uống, dịch vụ lưu trú, điểm đến du ngoạn, quà lưu niệm... Chính vì vậy, chất lượng dịch vụ ngành Du lịch phải được đánh giá tổng thể dựa trên các ngành khác. Đối với ngành Du lịch, mục tiêu của quản lý chuỗi cung ứng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, nâng cao hiệu quả tài chính, sự hài lòng của khách hàng trong toàn bộ chuỗi cung ứng. Tuy nhiên, để đo lường kết quả quản lý của một chuỗi cung ứng thì cần có một thang đo với bộ tiêu chí phù hợp với ngành Du lịch Việt Nam. Nghiên cứu hướng tới đề xuất mô hình phân cấp với bộ tiêu chí đo lường kết quả quản lý chuỗi cung ứng của các công ty du lịch ...
  • Bài trích

  • Phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên ngành y tế tại Hà Nội

    • Authors: Võ Thị Vân Khánh (2024-11)

  • Bài báo nhằm mục đích nâng cao hiệu quả thực tiễn quản lý nguồn nhân lực để tăng động lực làm việc của nhân viên ngành y tế trên địa bàn Hà Nội thông qua việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong tổ chức. Dựa trên phương pháp phân tích dữ liệu như phân tích Cronbach’s Alpha, phân tích EFA và phân tích hồi quy bội, từ đó đo lường mức độ ảnh hưởng các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên ngành y tế.
  • Bài trích

  • Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên các công ty đa quốc gia: Nghiên cứu thực nghiệm tại TP. Hồ Chí Minh

    • Authors: Trần Quốc Đạt (2024-11)

  • Thông qua dữ liệu được thu thập từ 500 nhân viên đang làm việc tại các công ty đa quốc gia tại TP. Hồ Chí Minh, nghiên cứu này thực hiện với mục đích để khám phá các nhân tố tác động đến hiệu quả công việc (HQCV) của nhân viên các công ty đa quốc gia tại TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, Môi trường đa văn hóa, Môi trường làm việc (MTLV), MTLV vật chất, Môi trường tâm lý xã hội có tác động đến HQCV của nhân viên các công ty đa quốc gia tại TP. Hồ Chí Minh. Bên cạnh đó, MTLV có tác động đến Tính gắn kết của nhân viên và cũng có tác động đến Tính sáng tạo của nhân viên. Trong khi đó, Độ tuổi, Trình độ học vấn có vai trò kiểm soát đối với HQCV của nhân viên các công ty đa quốc...
  • Bài trích

  • Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên Học viện Tài chính

    • Authors: Nguyễn Thế Hùng, Trần Thị Toàn; Nguyễn Xuân Lâm, Mai Thế Anh (2024-11)

  • Bài viết nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên Học viện Tài chính. Với nghiên cứu này, nhóm tác giả hy vọng sẽ đóng góp một vài ý tưởng nhỏ trong lĩnh vực giáo dục, đồng thời giúp Học viện Tài chính quan tâm hơn đến hoạt động khởi nghiệp của sinh viên. Nghiên cứu cho thấy có 5 nhân tố ảnh hưởng tích cực đến ý định khởi nghiệp của sinh viên gồm: (1) Cảm nhận sự khát khao, (2) Cảm nhận tính khả thi, (3) Môi trường giáo dục khởi nghiệp, (4) Điều kiện nguồn vốn, (5) Tính cách cá nhân. Dựa vào kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao ý định khởi nghiệp của sinh viên Học viện Tài chính trong thời gian tới.