*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Tác động của thể chế tới hoạt động cùng tạo giá trị

    •  (2020-08)

  • Bài viết này áp dụng cách tiếp cận lý thuyết của kinh tế học thể chế mới để nghiên cứu tác động của các loại hình thể chế tới mô hình cùng tạo giá trị trong kinh doanh. Thông qua mô hình hoá các kênh tác động của bốn tầng thể chế và phân tích các trường hợp cùng tạo giá trị điển hình, nghiên cứu đã lý giải động lực, sự hình thành và thay đổi của hoạt động cũng tạo giá trị trong nền kinh tế. Các kết quả nhấn mạnh ý nghĩa của việc xây dựng các chính sách tạo dựng môi trường kinh doanh minh bạch, bình đẳng, bảo vệ quyền sở hữu và hợp đồng nhằm giảm thiểu chi phí giao dịch và khuyến khích hoạt động cũng tạo giá trị bền vững, bao trùm.
  • Bài trích

  • Vai trò của Nhà nước trong tạo lập thể chế ở Singapore

    •  (2021-03-31)

  • Bài viết phân tích vai trò của Nhà nước Singapore trong, tạo lập thể chế (năng lực quản trị) nhà nước. Thể chế nhà nước được xem là nhân tố tạo nên thành công của Singapore. Nhà nước Singapore tạo lập thể chế được thể hiện trêu các phương diện: i) Thiết lập thể chế hành chính hiệu quả; ii) Xây dựng thể chế chính trị vững mạnh; iii) Tạo lập thể chế kinh tế phù hợp. Cuối cùng bài viết đưa ra một số đánh giá những điểm mạnh trong điều hành của nhà nước Singapore và khẳng định bốn nguyên tắc lý giải cho "nhà nước có chất lượng" ở Singapore mà các quốc gia khác cần học tập.
  • Bài trích

  • Nâng cao chất lượng dịch vụ chi trả lương hưu tại Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang

    •  (2020-10)

  • Cải tiến hoạt động chi trả lương hưu là một trong những chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước nhằm cải cách thủ tục hành chính công. Chi trả lương hưu từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) là loại hình dịch vụ công, mang tính xã hội cao, lấy hiệu quả xã hội làm mục tiêu hoạt động, vấn đề đặt ra là cơ quan chi trả phải biết xem xét, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người nhận lương hưu, trên cơ sở đó cơ quan chỉ trả sẽ nâng cao sự hài lòng của cán bộ hưu trí với hoạt động của tổ chức mình. Bài viết đánh giá chất lượng dịch vụ chi trả lương hưu tại BHXH huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp.
  • Bài trích

  • Cơ chế pháp lý kiểm soát quyền lập pháp ở Việt Nam

    •  (2020-03)

  • Bài nghiên cứu phân tích làm rõ yêu cầu khách quan của cơ chế kiểm soát quyền lập pháp; đồng thời chỉ ra những kết quả đạt được và những hạn chế của cơ chế kiểm soát đó, đề xuất quyền lập pháp trong hệ thống pháp luật hiện nay của Việt Nam. Trên cơ sở một số định hướng nhằm tiếp tục hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lập pháp trong thời gian tới.
  • Bài trích

  • Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước trong hệ thống chính trị nước ta hiện nay và những vấn đề đặt ra

    •  (2020-01)

  • Nghị quyết số 18-NQ/TW Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII "Một số vấn đê về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" ngày 25-10-2017 đến nay đã triển khai được hai năm. Nghị quyết đã được thể chế hóa thành nhiều văn bản do Quốc hội, Chính phủ. Quá trình thực hiện bước đầu đạt được nhiều thành tựu, đặc biệt trong đổi mới sắp xếp các cơ quan nhà nước tương đồng hoặc trùng chéo về chức năng trong hệ thống. Tuy nhiên, cũng bộc lộ những khó khăn khiến việc sắp xếp ở nhiều nơi chưa đạt hiệu quả cao. Trong thời gian tới, cần xác định đúng trọng tâm để việc thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW đạt kết quả mong muốn.
  • Bài trích

  • Sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ta hiện nay

    •  (2020-02)

  • Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25-10-2017 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII nguyên tắc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập (SNCL) của từng ngành, vực. Quán triệt các nguyên tắc đó trong thực tế, cần xác định rõ tính cấp thiết và nội dung của việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị SNCL đã có dưới các hình thức: Sáp nhập; hợp nhất; chia tách; thay đổi vị trí pháp lý để hình thành đơn vị SNCL mới nhằm xây dựng hệ thống các đơn vị SNCL hợp lý, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị SNCL đáp ứng nhu cấu thụ hưởng dịch vụ sự nghiệp công ngày càng cao của người dân.