Thư viện số: Browsing DSpace

Browse

Browsing by Author Hà Duy Hào

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:

Showing results 1 to 3 of 3

NL521_CacloaiTCLDvaHGTCLDtaiVN-Thuctienvamotsokiennghi.pdf.jpg

Tài liệu tham khảo

Các loại tranh chấp lao động và hòa giải tranh chấp lao động tại Việt Nam - Thực tiễn và một số kiến nghị

(2021)

Bài viết phân tích các dạng tranh chấp lao động và hòa giải tranh chấp lao động tại Việt Nam thời gian qua; Chỉ ra các nguyên nhân của thực trạng và đưa ra các đề xuất nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thực thi các quy định pháp luật về tranh chấp lao động, giải quyết tranh chấp lao động, đặc biệt hòa giải đối với tranh chấp lao động.

Bài trích

Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi công dân tổ chức của giảng viên đại học: Nghiên cứu trường hợp tại trường Đại học Lao động - Xã hội

Authors: Hà Duy Hào (2023-08)

Thông qua điều tra mẫu 116 giảng viên Trường Đại học Lao động - Xã hội năm 2022, Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 2 yếu tố là tác động trực tiếp đến hành vi công dân tổ chức của giảng viên Trường Đại học Lao động - Xã hội, đó là: cảm nhận sự hỗ trợ của tổ chức và cam kết cảm xúc của giảng viên. Riêng các thành phần cảm nhận sự hỗ trợ của tổ chức vừa có tác động vừa trực tiếp, vừa gián tiếp đến hành vi công dân tổ chức của giảng viên thông qua cam kết cảm xúc của giảng viên.

Luận án, luận văn

Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội

; Advisor: Phạm Thúy Hương; Lê Thanh Hà (2018-11-20)

Luận án phân tích mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc, sự hài lòng với đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động. Các mối quan hệ này được kiểm định với 603 người lao động tại các doanh nghiệp ở thành phố Hà Nội.

Showing results 1 to 3 of 3