Thư viện số: Browsing DSpace

Browse

Browsing by Author Nguyễn Hữu Ngọc

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:

Showing results 1 to 3 of 3

Bài trích

Hoàn thiện pháp luật về lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn ở Việt Nam hiện nay

Authors: Nguyễn Hữu Ngọc (2026-6-06)

Bài viết khẳng định nghệ thuật biểu diễn đang trở thành một trụ cột quan trọng của công nghiệp văn hóa, góp phần thúc đẩy kinh tế và nâng cao vị thế Việt Nam. Tuy nhiên, để lĩnh vực này phát triển thành ngành kinh tế thực thụ, cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật theo hướng đồng bộ, minh bạch và mang tính kiến tạo phát triển.

Luận án, luận văn

Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng.

; Advisor: Hoàng Văn Cường; Nguyễn Hữu Tập (2020-11-27)

Luận án xác định các tố chất và các yếu tố thuộc về phong cách lãnh đạo (hình thành nên năng lực lãnh đạo) của cán bộ quản lý cấp trung trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng và ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng, từ đó đưa ra những khuyến nghị về đánh giá, lựa chọn cán bộ và nâng cao, đào tạo hoàn thiện tố chất và phong cách lãnh đạo nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo cho cán bộ quản lý cấp trung trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng Việt Nam.

6ec0fd60-898d-48f8-ab84-20d5775becdb.pdf.jpg

Luận án

(2020)

Kết quả nghiên cứu cho thấy: (i) Các tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung có ảnh hưởng tích cực đến sự gắn kết công việc của cấp dưới bao gồm: Sự hiểu biết, Sự quan tâm, Sự công bằng, Khen thưởng, Truyền cảm hứng, Kích thích trí tuệ, Phát hiện và xử lý vấn đề cho cấp dưới, Sự hấp dẫn của người lãnh đạo/Ảnh hưởng lý tưởng, Tính quyết đoán, Lòng can đảm; (ii) Mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố tới sự gắn kết công việc của cấp dưới; (iii) Sự khác biệt về tố chất cá nhân và phong cách lãnh đạo theo đặc điểm của cán bộ quản lý cấp trung.

Showing results 1 to 3 of 3