Browsing by Author Nguyễn Thị Vân Hương

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  

Showing results 1 to 6 of 6

  • QD_cap_HV-NCS_Ng_Phuoc_Nga_(3).pdf.jpg
  • Luận án, luận văn


  • ;  Advisor: Trương Quốc Chính; Nguyễn Thị Vân Hương (2022-04-14)

  • Trên cơ sở phân tích làm sáng tỏ cơ sở lý luận về chính sách phát triển nguồn nhân lực nữ (NNLN) trong lực lượng Công an nhân dân (CAND); Phân tích, đánh giá thực trạng chính sách phát triển NNLN trong lực lượng CAND, đề tài luận án đề xuất giải pháp hoàn thiện chính sách phát triển NNLN trong lực lượng CAND.

  • VV00039976_Khoa hoc tam ly trong quan ly hanh chinh_2014.pdf.jpg
  • Sách


  •  (2014)

  • Sách phân tích những đặc điểm tâm lý của cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước; những đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính nhà nước; vấn đề giao tiếp trong hoạt động quản lý hành chính.

  • VV00016854_Moi nguoi tiem an mot tai nang_2004.pdf.jpg
  • Sách


  •  (2004)

  • Sách trình bày khái niệm, cấu trúc, các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành và phát triển năng lực, tài năng; mối quan hệ giữa yếu tố tự nhiên như bẩm sinh di truyền, tư chất và yếu tố xã hội, hoạt động cá nhân; sự phát hiện cũng như bồi dưỡng và phát triển tài năng.

  • QLNN922_NhungVDcanQTtrongCTluanchuyenCB.pdf.jpg
  • Bài trích


  •  (2022-09)

  • Bài viết đưa ra những kết quả đạt được trong công tác luân chuyển cán bộ, một số hạn chế và vấn đề đặt ra trong quá trình thực hiện luân chuyển cán bộ; từ đó đề xuất các giải pháp trong công tác luân chuyển cán bộ.

  • QLNN921_Quyenluc-Taodungquyenluctrongtochuc.pdf.jpg
  • Tài liệu tham khảo


  •  (2021-09)

  • Bài viết phân tích quan niệm về quyền lực và tạo dựng quyền lực; Cách thức tạo dựng quyền lực. Từ đó chỉ ra một số điểm lưu ý để tạo dựng quyền lực thành công và đưa ra kết luận.

  • VV00041724_Tim hieu ve moi truong va dong co lam viec trong khu vuc cong_2015.pdf.jpg
  • Sách


  •  (2015)

  • Sách cung cấp những kiến thức cơ bản nhất về môi trường và động cơ làm việc trong các tổ chức nói chung và khu vực công nói riêng; tạo môi trường và động cơ làm việc trong khu vực công, đặc biệt là các cơ quan hành chính nhà nước nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của khu vực công ở nước ta hiện nay.