Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/100075
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorLục Mạnh Hiển-
dc.date.issued2023-04-
dc.date.submitted2024-12-26-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/100075-
dc.description.abstractMục tiêu của nghiên cứu này nhằm kiểm định mối quan hệ giữa các nhân tố của vốn tâm lý (sự tự tin, sự kỳ vọng, sự kiên cường và sự lạc quan) và hiệu suất làm việc của nhân viên ngành chứng khoán, 360 mẫu khảo sát đã được thực hiện tại Hà Nội. Thông qua phương pháp PLS_SEM, kết quả cho thấy cả bốn nhân tố của vốn tâm lý đều có ảnh hưởng tới hiệu suất làm việc của nhân viên ngành chứng khoán.-
dc.format.extent6 trang, PDF-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toánvi
dc.subjectVốn tâm lývi
dc.subjectHiệu suất làm việcvi
dc.subjectNhân viên chứng khoánvi
dc.titleẢnh hưởng của vốn tâm lý đến hiệu suất công việc của nhân viên ngành chứng khoánvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán, tháng 4 năm 2023-
Appears in Collections:Phân quyền - Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán

Files in This Item:
Thumbnail
  • HVTC_Anh huong cua von tam ly.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 629,76 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.